دراسة و تحليل اثر الفروق الفردية على العلاقة بين الرضا عن العمل و الالتزام التنظيمى و الميل نحو ترك العمل /
محمود سعد ابورجب
دراسة و تحليل اثر الفروق الفردية على العلاقة بين الرضا عن العمل و الالتزام التنظيمى و الميل نحو ترك العمل / Title of abstract A study and analysis of the impact of individual differences on the interrelationship between job satisfaction : organizational commitments and intention to leave محمود سعد ابورجب ؛ اشراف محمود فؤاد محمد حسن - القاهرة : محمود سعد ابورجب : 1999 - 250ورقة ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال
دراسة و تحليل اثر الفروق الفردية على العلاقة بين الرضا عن العمل و الالتزام التنظيمى و الميل نحو ترك العمل / Title of abstract A study and analysis of the impact of individual differences on the interrelationship between job satisfaction : organizational commitments and intention to leave محمود سعد ابورجب ؛ اشراف محمود فؤاد محمد حسن - القاهرة : محمود سعد ابورجب : 1999 - 250ورقة ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال