دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس /
عماد عطية ابراهيم مرعى،
دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس / The role of compensation in achieving job satisfaction among workers : an applied study on the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS) مقدمة من الطالب عماد عطية إبراهيم مرعى ؛ تحت اشراف أ.د أحمد حسن يوسف، د. إيمان مصطفى مسلم. - 113 ورقة ؛ 30 cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.
ببليوجرافيا: أوراق 95-108.
تهدف الدراسة من حيث انها التعرف علي دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي.دراسة تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس).
تكتسب الدراسة أهميتها كونها دراسة ميدانيه تتناول دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس) . يمكن الاستفادة من نتائجها وتوصيتها المتمثله في العمل على تطوير وذياده التعويضات سواء كانت مباشره اوغير للاحتفاظ بالعاملين داخل المؤسسة وشركات قطاع وزاره البترول والثروة المعدنية واهميتها فالرضا الوظيفي للعاملين بها واهميه تناول الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس).
The study investigates quality and modification in achieving job satisfaction, an applied study on the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS).The study gains its importance as a field opportunity, a legal field study in achieving job satisfaction, and the Egyptian Headquarters for Natural Gas (EGAS). and its appearance in the natural relations to maintain its prices and its recommendation in the development of compensation to maintain the workers within the institution and the companies of the Ministry of Petroleum and Mineral Resources sector and its importance in the job satisfaction of its workers and the importance of job satisfaction for the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS).
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
الموظفون--تعويضات.
التعويضات الرضا الوظيفى
658.322
دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين : (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس / The role of compensation in achieving job satisfaction among workers : an applied study on the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS) مقدمة من الطالب عماد عطية إبراهيم مرعى ؛ تحت اشراف أ.د أحمد حسن يوسف، د. إيمان مصطفى مسلم. - 113 ورقة ؛ 30 cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.
ببليوجرافيا: أوراق 95-108.
تهدف الدراسة من حيث انها التعرف علي دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي.دراسة تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس).
تكتسب الدراسة أهميتها كونها دراسة ميدانيه تتناول دور التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس) . يمكن الاستفادة من نتائجها وتوصيتها المتمثله في العمل على تطوير وذياده التعويضات سواء كانت مباشره اوغير للاحتفاظ بالعاملين داخل المؤسسة وشركات قطاع وزاره البترول والثروة المعدنية واهميتها فالرضا الوظيفي للعاملين بها واهميه تناول الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (ايجاس).
The study investigates quality and modification in achieving job satisfaction, an applied study on the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS).The study gains its importance as a field opportunity, a legal field study in achieving job satisfaction, and the Egyptian Headquarters for Natural Gas (EGAS). and its appearance in the natural relations to maintain its prices and its recommendation in the development of compensation to maintain the workers within the institution and the companies of the Ministry of Petroleum and Mineral Resources sector and its importance in the job satisfaction of its workers and the importance of job satisfaction for the Egyptian Natural Gas Holding Company (EGAS).
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
الموظفون--تعويضات.
التعويضات الرضا الوظيفى
658.322