أنماط التفكير الوظيفي وعلاقتها ببعض سمات الشخصية لدى طلاب الجامعة /
إيمان عبد التواب محمد مفتاح ،
أنماط التفكير الوظيفي وعلاقتها ببعض سمات الشخصية لدى طلاب الجامعة / Dysfunctional thinking and its Relations by some Personality Traits to University Students مقدمة من الباحثة إيمان عبد التواب محمد مفتاح ؛ اشراف أ.د.مصطفى أحمد تركي، أ.د. محمد السيد صديق،أ.د.علاء الدين أحمد كفافي . - 106صفحة : إيضاحيات ؛ 25cm. + CD.
أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2023.
ببليوجرافيا: صفحات 90-94.
هدفت الدراسة الحالية إلى: فحص العلاقة بين أنماط التفكيرغيرالوظيفي وبعض سمات الشخصية لدى طلاب الجامعة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي والوصفي المقارن، وأجريت الدراسة على عينة قوامها (300) طالبًا وطالبة واستخدمت الدراسة مقياس التفكير غير الوظيفي من إعداد:(محمد السيد صديق،2007) وقائمة آيزك لسمات الشخصية (ترجمة أحمد عبد الخالق2013)، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود ارتباط موجبا ودالا بين أنماط التفكير غير الوظيفي ( الإنفعالي، والتشخص، والتهويل أو التهوين ، والقفز إلى النتائج، والكل أو اللاشيء) بكل من سمات (العصابية، والانطوائية، والكذب) وارتباطا دالا وسالبا مع سمة (الانبساط)، وارتبطت أنماط التفكير غير الوظيفي (الترشيح العقلي ، والتغاضي عن الإيجابيات، و الينبغيات، و العنونة السيئــة، والتعميم الزائد) ارتباطا دالا موجبا بكل من سمات (العصابية،والانبساطية، والكذب) وارتباطا دالا وسالبا مع سمة (الانطواء)، كما وجدت فروق دالة إحصائيا في أنماط التفكير غير الوظيفي تبعا لمتغير النوع الاجتماعي لصالح الذكور في أنماط التفكيرغير الوظيفي التالية:(الانفعالي، والترشيح العقلي، والينبغيات ) في حين وجدت فروق لصالح الإناث في أنماط التفكير غير الوظيفي التالية:( التشخص، التغاضي عن الإيجابيات، و الكل أوالاشئ، والتعميم الزائد ) كما أوضحت النتائج عدم وجود فروق بين الذكور والإناث في أنماط التفكير غير الوظيفي التالية(التهويل او التهوين، والقفز الى النتائج، والعنونة السيئة)، ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في سمات الشخصية تبعا لمتغير النوع الاجتماعي لصالح الذكور في سمتي(العصابية، والانطواء)، ولصالح الإناث في سمتى (الانبساط والكذب) ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في أنماط التفكير غير الوظيفي تبعا للفرقة الدراسية في أنماط التفكير غير الوظيفي لصالح الفرق الأولى في ماعدا تفكير(الترشيح العقلي، والينبغيات، والقفز إلى النتائج)، ووجدت فروق دالة إحصائيًّا في سمات الشخصية تبعا للفرقة في (الانبساط) لصالح الفرق الأعلى، و(العصابية، والانطواء) لصالح الفرق الأولى، كما أنه لم توجد فروق ذات دلالة إحصائية في سمات الشخصية تبعا للفرقة في (الكذب). The current study aimed at: examining the relationship between non-functional thinking patterns and some personality traits among university students, and the study used the descriptive and descriptive comparative approach, and the study was conducted on a sample of (300) male and female students, and the study used the non-functional thinking scale prepared by: (Mohammed El-Sayed Siddik, 2007) And the Isaac list of personality traits (Translated by Ahmed Abdel-Khalek 2013), and the results of the study concluded that there is a positive and significant correlation between non-functional thinking patterns (emotional, personalization, exaggeration or underestimation, jumping to conclusions, and all or nothing) with each of the traits (neuroticism, introversion, and lying) and a significant and negative correlation with the trait (extrovertedness), and non-functional thinking patterns (mental filtering, ignoring the positives, shoulds, bad addressing, and excessive generalization) were positively correlated with each of the traits (neuroticism, extraversion, and lying) and significantly and negatively with the trait (introversion), and there were statistically significant differences in non-functional thinking patterns according to the gender variable in favor of males in the following non-functional thinking patterns: (emotional, mental filtering, and should (while differences were found in favor of females in the following non-functional thinking patterns): personalization, overlooking the positives, and all or nothing, and excessive generalization) The results also showed that there were no differences between males and females in the following non-functional thinking patterns (exaggeration or underestimation, jumping to conclusions, and bad addressing), and statistically significant differences were found in personality traits according to the gender variable in favor of males in the two traits (neuroticism and introversion), and in favor of females in the two traits (extrovertedness and lying). (jump to the results), and there were statistically significant differences in personality traits according to the difference in (extraversion) in favor of the higher teams, and (neuroticism and introversion) in favor of the first teams, and there were no statistically significant differences in personality traits according to the group in (lying).
النص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
الشخصية--خصائص
علم النفس الارشادي
أنماط التفكير غير الوظيفي سمات الشخصية طلاب الجامعة.
155.23
أنماط التفكير الوظيفي وعلاقتها ببعض سمات الشخصية لدى طلاب الجامعة / Dysfunctional thinking and its Relations by some Personality Traits to University Students مقدمة من الباحثة إيمان عبد التواب محمد مفتاح ؛ اشراف أ.د.مصطفى أحمد تركي، أ.د. محمد السيد صديق،أ.د.علاء الدين أحمد كفافي . - 106صفحة : إيضاحيات ؛ 25cm. + CD.
أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2023.
ببليوجرافيا: صفحات 90-94.
هدفت الدراسة الحالية إلى: فحص العلاقة بين أنماط التفكيرغيرالوظيفي وبعض سمات الشخصية لدى طلاب الجامعة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي والوصفي المقارن، وأجريت الدراسة على عينة قوامها (300) طالبًا وطالبة واستخدمت الدراسة مقياس التفكير غير الوظيفي من إعداد:(محمد السيد صديق،2007) وقائمة آيزك لسمات الشخصية (ترجمة أحمد عبد الخالق2013)، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود ارتباط موجبا ودالا بين أنماط التفكير غير الوظيفي ( الإنفعالي، والتشخص، والتهويل أو التهوين ، والقفز إلى النتائج، والكل أو اللاشيء) بكل من سمات (العصابية، والانطوائية، والكذب) وارتباطا دالا وسالبا مع سمة (الانبساط)، وارتبطت أنماط التفكير غير الوظيفي (الترشيح العقلي ، والتغاضي عن الإيجابيات، و الينبغيات، و العنونة السيئــة، والتعميم الزائد) ارتباطا دالا موجبا بكل من سمات (العصابية،والانبساطية، والكذب) وارتباطا دالا وسالبا مع سمة (الانطواء)، كما وجدت فروق دالة إحصائيا في أنماط التفكير غير الوظيفي تبعا لمتغير النوع الاجتماعي لصالح الذكور في أنماط التفكيرغير الوظيفي التالية:(الانفعالي، والترشيح العقلي، والينبغيات ) في حين وجدت فروق لصالح الإناث في أنماط التفكير غير الوظيفي التالية:( التشخص، التغاضي عن الإيجابيات، و الكل أوالاشئ، والتعميم الزائد ) كما أوضحت النتائج عدم وجود فروق بين الذكور والإناث في أنماط التفكير غير الوظيفي التالية(التهويل او التهوين، والقفز الى النتائج، والعنونة السيئة)، ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في سمات الشخصية تبعا لمتغير النوع الاجتماعي لصالح الذكور في سمتي(العصابية، والانطواء)، ولصالح الإناث في سمتى (الانبساط والكذب) ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في أنماط التفكير غير الوظيفي تبعا للفرقة الدراسية في أنماط التفكير غير الوظيفي لصالح الفرق الأولى في ماعدا تفكير(الترشيح العقلي، والينبغيات، والقفز إلى النتائج)، ووجدت فروق دالة إحصائيًّا في سمات الشخصية تبعا للفرقة في (الانبساط) لصالح الفرق الأعلى، و(العصابية، والانطواء) لصالح الفرق الأولى، كما أنه لم توجد فروق ذات دلالة إحصائية في سمات الشخصية تبعا للفرقة في (الكذب). The current study aimed at: examining the relationship between non-functional thinking patterns and some personality traits among university students, and the study used the descriptive and descriptive comparative approach, and the study was conducted on a sample of (300) male and female students, and the study used the non-functional thinking scale prepared by: (Mohammed El-Sayed Siddik, 2007) And the Isaac list of personality traits (Translated by Ahmed Abdel-Khalek 2013), and the results of the study concluded that there is a positive and significant correlation between non-functional thinking patterns (emotional, personalization, exaggeration or underestimation, jumping to conclusions, and all or nothing) with each of the traits (neuroticism, introversion, and lying) and a significant and negative correlation with the trait (extrovertedness), and non-functional thinking patterns (mental filtering, ignoring the positives, shoulds, bad addressing, and excessive generalization) were positively correlated with each of the traits (neuroticism, extraversion, and lying) and significantly and negatively with the trait (introversion), and there were statistically significant differences in non-functional thinking patterns according to the gender variable in favor of males in the following non-functional thinking patterns: (emotional, mental filtering, and should (while differences were found in favor of females in the following non-functional thinking patterns): personalization, overlooking the positives, and all or nothing, and excessive generalization) The results also showed that there were no differences between males and females in the following non-functional thinking patterns (exaggeration or underestimation, jumping to conclusions, and bad addressing), and statistically significant differences were found in personality traits according to the gender variable in favor of males in the two traits (neuroticism and introversion), and in favor of females in the two traits (extrovertedness and lying). (jump to the results), and there were statistically significant differences in personality traits according to the difference in (extraversion) in favor of the higher teams, and (neuroticism and introversion) in favor of the first teams, and there were no statistically significant differences in personality traits according to the group in (lying).
النص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
الشخصية--خصائص
علم النفس الارشادي
أنماط التفكير غير الوظيفي سمات الشخصية طلاب الجامعة.
155.23