العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين والخطر الضريبي وانعكاساتها على مستوى الاحتفاظ بالنقدية واستدامة الأرباح : دراسة تطبيقية /
،مؤمن طه محمود عبد الحافظ
العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين والخطر الضريبي وانعكاساتها على مستوى الاحتفاظ بالنقدية واستدامة الأرباح : دراسة تطبيقية / The relationship between the characteristics of executives and tax risk and its impacts on the level of cash holdings and earnings sustainability : An empirical study / إعداد الباحث مؤمن طه محمود عبد الحافظ؛ تحت إشراف الأستاذ الدكتور/ محمد محمود محمد يوسف، السيد الدكتور/ هاني رجب رزق محمود. - 180 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
ببليوجرافيا: صفحات 148-163.
تتمثل أهداف الدراسة في اختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) والخطر الضريبي، واختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، وكذلك اختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح، بالإضافة إلى اختبار تأثير الخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، وتأثير الخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح. وفي سبيل تحقيق تلك الأهداف تم إجراء دراسة تطبيقية على عينة مكونة من 122 منشأة من المنشآت المدرجة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام 2014 م وحتى عام 2021م بإجمالي 804 مشاهدة، وتم استخدام طريقة المربعات الصغرى المعممة الممكنة Feasible Generalized Least Squares (FGLS) لاختبار فروض الدراسة. وقد توصل الباحث إلى النتائج التالية: أولاً- توجد علاقة عكسية معنوية بين القدرة الإدارية والخطر الضريبي، كما توجد علاقة طردية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة والخطر الضريبي، ثانياً- توجد علاقة طردية معنوية بين القدرة الإدارية ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، كما توجد علاقة عكسية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة ومستوى الاحتفاظ بالنقدية. ثالثاً- توجد علاقة عكسية معنوية بين القدرة الإدارية واستدامة الأرباح، كما توجد علاقة عكسية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة واستدامة الأرباح. رابعاً- عدم وجود تأثير معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين القدرة الإدارية ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، بالإضافة إلى عدم وجود تأثير معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة ومستوى الاحتفاظ بالنقدية. خامساً وأخيراً- يوجد تأثير عكسي معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين القدرة الإدارية واستدامة الأرباح، بالإضافة إلى وجود تأثير عكسي معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة واستدامة الأرباح؛ مما يشير إلى وجود تأثير مُحفز للخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية والثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح. The main objectives of this study are to examine the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and tax risk, the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and the level of cash holdings, as well as the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and earnings sustainability, in addition to examining the effect of tax risk on the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and the level of cash holdings, as well as the effect of tax risk on the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and earnings sustainability. To achieve these goals, an empirical study was conducted on a sample of 122 companies listed on the Egyptian Stock Exchange, with a total of 804 observations during the period from 2014 to 2021, using the generalized least squares (FGLS) method. The researcher reached the following results: Firstly, the presence of a negative significant relationship between managerial ability and tax risk, and there is a positive significant relationship between overconfidence and tax risk. Secondly, there is a positive significant relationship between managerial ability and the level of cash holdings, and there is a negative significant relationship between overconfidence and the level of cash holdings. Thirdly, there is a negative significant relationship between managerial ability and earnings sustainability, and there is a negative significant relationship between overconfidence and earnings sustainability. Fourthly, there is no significant effect of tax risk on the relation between managerial ability and the level of cash holdings, in addition to no significant effect of tax risk on the relationship between overconfidence and the level of cash holdings. Finally, there is a negative significant effect of tax risk on the relation between managerial ability and earnings sustainability, in addition to the existence of a negative significant effect of tax risk on the relation between overconfidence and earnings sustainability. This indicate that there is an moderating effect of tax risk on the relationship between executive characteristics (managerial ability and managerial overconfidence) and earnings sustainability
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
الضرائب--ادارة مالية
القدرة الإدارية الثقة الإدارية المفرطة الخطر الضريبي
658.153
العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين والخطر الضريبي وانعكاساتها على مستوى الاحتفاظ بالنقدية واستدامة الأرباح : دراسة تطبيقية / The relationship between the characteristics of executives and tax risk and its impacts on the level of cash holdings and earnings sustainability : An empirical study / إعداد الباحث مؤمن طه محمود عبد الحافظ؛ تحت إشراف الأستاذ الدكتور/ محمد محمود محمد يوسف، السيد الدكتور/ هاني رجب رزق محمود. - 180 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
ببليوجرافيا: صفحات 148-163.
تتمثل أهداف الدراسة في اختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) والخطر الضريبي، واختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، وكذلك اختبار العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح، بالإضافة إلى اختبار تأثير الخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، وتأثير الخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية، الثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح. وفي سبيل تحقيق تلك الأهداف تم إجراء دراسة تطبيقية على عينة مكونة من 122 منشأة من المنشآت المدرجة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام 2014 م وحتى عام 2021م بإجمالي 804 مشاهدة، وتم استخدام طريقة المربعات الصغرى المعممة الممكنة Feasible Generalized Least Squares (FGLS) لاختبار فروض الدراسة. وقد توصل الباحث إلى النتائج التالية: أولاً- توجد علاقة عكسية معنوية بين القدرة الإدارية والخطر الضريبي، كما توجد علاقة طردية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة والخطر الضريبي، ثانياً- توجد علاقة طردية معنوية بين القدرة الإدارية ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، كما توجد علاقة عكسية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة ومستوى الاحتفاظ بالنقدية. ثالثاً- توجد علاقة عكسية معنوية بين القدرة الإدارية واستدامة الأرباح، كما توجد علاقة عكسية معنوية بين الثقة الإدارية المفرطة واستدامة الأرباح. رابعاً- عدم وجود تأثير معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين القدرة الإدارية ومستوى الاحتفاظ بالنقدية، بالإضافة إلى عدم وجود تأثير معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة ومستوى الاحتفاظ بالنقدية. خامساً وأخيراً- يوجد تأثير عكسي معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين القدرة الإدارية واستدامة الأرباح، بالإضافة إلى وجود تأثير عكسي معنوي للخطر الضريبي على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة واستدامة الأرباح؛ مما يشير إلى وجود تأثير مُحفز للخطر الضريبي على العلاقة بين خصائص المديرين التنفيذيين (القدرة الإدارية والثقة الإدارية المفرطة) واستدامة الأرباح. The main objectives of this study are to examine the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and tax risk, the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and the level of cash holdings, as well as the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and earnings sustainability, in addition to examining the effect of tax risk on the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and the level of cash holdings, as well as the effect of tax risk on the relationship between the characteristics of executives )managerial ability/ overconfidence) and earnings sustainability. To achieve these goals, an empirical study was conducted on a sample of 122 companies listed on the Egyptian Stock Exchange, with a total of 804 observations during the period from 2014 to 2021, using the generalized least squares (FGLS) method. The researcher reached the following results: Firstly, the presence of a negative significant relationship between managerial ability and tax risk, and there is a positive significant relationship between overconfidence and tax risk. Secondly, there is a positive significant relationship between managerial ability and the level of cash holdings, and there is a negative significant relationship between overconfidence and the level of cash holdings. Thirdly, there is a negative significant relationship between managerial ability and earnings sustainability, and there is a negative significant relationship between overconfidence and earnings sustainability. Fourthly, there is no significant effect of tax risk on the relation between managerial ability and the level of cash holdings, in addition to no significant effect of tax risk on the relationship between overconfidence and the level of cash holdings. Finally, there is a negative significant effect of tax risk on the relation between managerial ability and earnings sustainability, in addition to the existence of a negative significant effect of tax risk on the relation between overconfidence and earnings sustainability. This indicate that there is an moderating effect of tax risk on the relationship between executive characteristics (managerial ability and managerial overconfidence) and earnings sustainability
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
الضرائب--ادارة مالية
القدرة الإدارية الثقة الإدارية المفرطة الخطر الضريبي
658.153