اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين /
سهله نايف أحمد وافى
اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين / Trends of governmental officials towards assessment of performance in provinces of Gaza - Palestine سهله نايف أحمد وافى ؛ اشراف نفيسة محمد باشرى - القاهرة : سهله نايف أحمد وافى : 2011 - 172 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات موظفى الحكومة نحو نظام تقييم أداء العاملين بمحافظات غزة . ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استانه للتعرف على اتجاهات العاملين حول نظام تقييم الأداء . وتكونت عينة الدراسة من ( 500 ) موظفا وموظفة . تم اختيارهم بطريقة عشوائية وللإجابة على أسئلة الدراسة فقد حساب التكرار والمتوسط الحسابى ومربع كأى تربيع ومعامل سبيرمان للارتباط والانحراف المعيارى . وقد حدد مستوى الدلالة الإحصائى عند ( sig = 0.05 )
اتجاهات تقيم الأداء موظفى الحكومة
اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين / Trends of governmental officials towards assessment of performance in provinces of Gaza - Palestine سهله نايف أحمد وافى ؛ اشراف نفيسة محمد باشرى - القاهرة : سهله نايف أحمد وافى : 2011 - 172 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات موظفى الحكومة نحو نظام تقييم أداء العاملين بمحافظات غزة . ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استانه للتعرف على اتجاهات العاملين حول نظام تقييم الأداء . وتكونت عينة الدراسة من ( 500 ) موظفا وموظفة . تم اختيارهم بطريقة عشوائية وللإجابة على أسئلة الدراسة فقد حساب التكرار والمتوسط الحسابى ومربع كأى تربيع ومعامل سبيرمان للارتباط والانحراف المعيارى . وقد حدد مستوى الدلالة الإحصائى عند ( sig = 0.05 )
اتجاهات تقيم الأداء موظفى الحكومة