محددات السلوك الإداري لمدراء الإرشاد الزراعي بالمستويات الإدارية للمنظمة الإرشادية الزراعية في جمهورية العراق /
مجيد هادي صالح الحمداني
محددات السلوك الإداري لمدراء الإرشاد الزراعي بالمستويات الإدارية للمنظمة الإرشادية الزراعية في جمهورية العراق / Determinants of managerial behavior of agricultural extension managers at the administrative levels of the agricultural extension organization in the republic of Iraq مجيد هادي صالح الحمداني ؛ إشراف عماد مختار أحمد الشافعي : عبدالحليم عباس قشطه - القاهرة : مجيد هادي صالح الحمداني : 2013 - 191 ص : خرائط : رسوم بيانية ؛ 25سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الزراعة - قسم الاجتماع الريفي و الارشاد الزراعي
استهدفت الدراسة الوقوف على محددات السلوك الإداري لمدراء الإرشاد الزراعي بالمستويات الإدارية للمنظمة الإرشادية الزراعية في جمهورية العراق: و ذلك من خلال قياس الدرجات الكلية لأداء أبعاد السلوك الإداري لهؤلاء المدراء بالمستويات الإدارية الثلاثة (العليا: و الوسطي: و التنفيذية): و قياس مدى أداء أبعاد السلوك الإداري التالية: القيادة: و الدافعية: و الإتصال: و التفاعل: و إتخاذ القرار: و تحديد الأهداف: و الرقابة: و أخيرا بعد قياس الأداء: و كذلك تحديد العلاقة بين بعض المتغيرات المستقلة المدروسة و بين الدرجات الكلية لأداء أبعاد السلوك الإداري لهؤلاء المدراء
المدراء المستويات الإدارية محددات السلوك الإداري
محددات السلوك الإداري لمدراء الإرشاد الزراعي بالمستويات الإدارية للمنظمة الإرشادية الزراعية في جمهورية العراق / Determinants of managerial behavior of agricultural extension managers at the administrative levels of the agricultural extension organization in the republic of Iraq مجيد هادي صالح الحمداني ؛ إشراف عماد مختار أحمد الشافعي : عبدالحليم عباس قشطه - القاهرة : مجيد هادي صالح الحمداني : 2013 - 191 ص : خرائط : رسوم بيانية ؛ 25سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الزراعة - قسم الاجتماع الريفي و الارشاد الزراعي
استهدفت الدراسة الوقوف على محددات السلوك الإداري لمدراء الإرشاد الزراعي بالمستويات الإدارية للمنظمة الإرشادية الزراعية في جمهورية العراق: و ذلك من خلال قياس الدرجات الكلية لأداء أبعاد السلوك الإداري لهؤلاء المدراء بالمستويات الإدارية الثلاثة (العليا: و الوسطي: و التنفيذية): و قياس مدى أداء أبعاد السلوك الإداري التالية: القيادة: و الدافعية: و الإتصال: و التفاعل: و إتخاذ القرار: و تحديد الأهداف: و الرقابة: و أخيرا بعد قياس الأداء: و كذلك تحديد العلاقة بين بعض المتغيرات المستقلة المدروسة و بين الدرجات الكلية لأداء أبعاد السلوك الإداري لهؤلاء المدراء
المدراء المستويات الإدارية محددات السلوك الإداري