توازن علاقات العمل الفردية داخل المشروعات الرأسمالية : دراسة مقارنة /
رغداء عبدالمحسن سيد ريان
توازن علاقات العمل الفردية داخل المشروعات الرأسمالية : دراسة مقارنة / رغداء عبدالمحسن سيد ريان ؛ إشراف أحمد حسن البرعى - القاهرة : رغداء عبدالمحسن سيد ريان : 2017 - 250 ص ؛ 25سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
أصبح توازن علاقات العمل الفردية التزاما دستورياً يفرض على الدولة وضع سياسات تراعى فى اعتبارها التوفيق بين المصالح المهنية للمشروع و حقوق وحريات العمال على النحو الذى يُسهم فى تحقيق التنمية الاقتصادية للأمة. و لقد بذل المشرع المصرى فى قانون العمل الموحد رقم 12لسنة 2003محاولات جادة من أجل تحقيق هذا التوازن. بيد أن تداعى الأحداث السياسية: و تأجج الإحتجاجات العمالية: و التطورات التقنية سرعان ماكشفت عن قصور بعض السياسات المتبعة فى معالجة مشكلات سوق العمل لذا تأتى هذة الدراسة فى قترة تسعى فيها الدولة لتنفيذ التزامها الدستورى بإصدار قانون عمل يوازن بين أطراف العملية الإنتاجية. و يأمل الفقه و القضاء أن تتفق فلسفته مع طبيعة التحديات التى تشهدها علاقات العمل اليوم
المشروعات الرأسمالية علاقات العمل الفردية قانون العمل الموحد
توازن علاقات العمل الفردية داخل المشروعات الرأسمالية : دراسة مقارنة / رغداء عبدالمحسن سيد ريان ؛ إشراف أحمد حسن البرعى - القاهرة : رغداء عبدالمحسن سيد ريان : 2017 - 250 ص ؛ 25سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
أصبح توازن علاقات العمل الفردية التزاما دستورياً يفرض على الدولة وضع سياسات تراعى فى اعتبارها التوفيق بين المصالح المهنية للمشروع و حقوق وحريات العمال على النحو الذى يُسهم فى تحقيق التنمية الاقتصادية للأمة. و لقد بذل المشرع المصرى فى قانون العمل الموحد رقم 12لسنة 2003محاولات جادة من أجل تحقيق هذا التوازن. بيد أن تداعى الأحداث السياسية: و تأجج الإحتجاجات العمالية: و التطورات التقنية سرعان ماكشفت عن قصور بعض السياسات المتبعة فى معالجة مشكلات سوق العمل لذا تأتى هذة الدراسة فى قترة تسعى فيها الدولة لتنفيذ التزامها الدستورى بإصدار قانون عمل يوازن بين أطراف العملية الإنتاجية. و يأمل الفقه و القضاء أن تتفق فلسفته مع طبيعة التحديات التى تشهدها علاقات العمل اليوم
المشروعات الرأسمالية علاقات العمل الفردية قانون العمل الموحد