دراسة أثر التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة لدى الشركات المتعددة الجنسيات فى الاحتفاظ بهم : دراسة تطبيقية /
عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى
دراسة أثر التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة لدى الشركات المتعددة الجنسيات فى الاحتفاظ بهم : دراسة تطبيقية / Impact study of the challenges faced by the expatriate maintain them : Applied study عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى ؛ إشراف فوزى شعبان مدكور ندا - القاهرة : عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى : 2017 - 192 ورقة ؛ 30سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم الموارد البشرية
تركز هذه الرسالة على وصف و تحليل أهم التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة فى الشركات المتعددة الجنسيات: و أهم المناهج و الطرق التى تتعامل بها إدارات الموارد البشرية للاحتفاظ بهم: و قام الباحث بإجراء دراسة أستطلاعية على عينة قوامها 70مفردة من الموظفين المغتربين فى سلطنة عمان: و ذلك للوقوف على أهم التحديات التى تواجههم فى بلد الأغتراب: و الأخذ بها لتكون النواة للأستبيان النهائى: و التى تم توزيعها للعينة الرئيسية محل الدراسة. حيث تألفت عينة الدراسة من 400 موظف مغترب بالسلطنة
إدارة الموارد البشرية الشركات المتعددة الجنسيات الموارد البشرية المغتربة
دراسة أثر التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة لدى الشركات المتعددة الجنسيات فى الاحتفاظ بهم : دراسة تطبيقية / Impact study of the challenges faced by the expatriate maintain them : Applied study عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى ؛ إشراف فوزى شعبان مدكور ندا - القاهرة : عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى : 2017 - 192 ورقة ؛ 30سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم الموارد البشرية
تركز هذه الرسالة على وصف و تحليل أهم التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة فى الشركات المتعددة الجنسيات: و أهم المناهج و الطرق التى تتعامل بها إدارات الموارد البشرية للاحتفاظ بهم: و قام الباحث بإجراء دراسة أستطلاعية على عينة قوامها 70مفردة من الموظفين المغتربين فى سلطنة عمان: و ذلك للوقوف على أهم التحديات التى تواجههم فى بلد الأغتراب: و الأخذ بها لتكون النواة للأستبيان النهائى: و التى تم توزيعها للعينة الرئيسية محل الدراسة. حيث تألفت عينة الدراسة من 400 موظف مغترب بالسلطنة
إدارة الموارد البشرية الشركات المتعددة الجنسيات الموارد البشرية المغتربة