دور خطط التنمية الفردية في دراسة أثر المراجعة المستمرة للأداء على أداء العاملين : (Record no. 163330)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03221nam a2200301Ia 4500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250223033101.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 231030s9999 xx 000 0 und d |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | إيداع |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 354.75 |
| 097 ## - Thesis Degree | |
| Thesis Level | M.Sc |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | Cai01.05.01.M.Sc.2022.بس.د |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | بسنت هشام عبد العزيز حسين حسان. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | دور خطط التنمية الفردية في دراسة أثر المراجعة المستمرة للأداء على أداء العاملين : |
| Remainder of title | دراسة تطبيقية / |
| Statement of responsibility, etc. | إشراف بسنت هشام عبد العزيز حسين حسان ؛ إشراف فوزي شعبان مدكور ندا. |
| 246 ## - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | Personal development plans role in the study of performance continuous evaluation effect on employee performance ”an empirical study |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Source | rda content |
| Content type term | text |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Source | rdamedia |
| Media type term | Unmediated |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Source | rdacarrier |
| Carrier type term | volume |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2022. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: ص. 114-125. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | هدفت الدراسة الى تحليل أثر المرجعة المستمرة للأداء على أداء العاملين بالقطاع المصرفى وكذلك تحديد دور خطط التنمية الفردية كمتغير وسيط تأثيرى على العلاقة بين المراجعة المستمرة للأداء وأداء للعاملين بالتطبيق على بعض البنوك. ولتحقيق اهداف الدراسة قام الباحث بسحب عينة عضوائية بسيطة من مجموعة من العاملين فى البنوك محل الدراسة وكان حجم المجتمع 480 مفردة لمعدل استجابة 83.3% بواقع 400 استمارة صالحة للتحليل وتمت المقابلات باستخدام قوائم الاستقصاء. وأظهرت النتائج صحة الفرض الأول من الدراسة والمتمثلة فى أن المراجعة المستمرة للأداء لها تأثير إيجابى معنوى على أداء العاملين ككل كذلك تم قبول الفرض الثانى من الدراسة الذى يتوقع وجود فروق ذات دلالة احصائية حول تأثير خطط التنمية الفردية فى مجتمع الدراسة ترجع الى خصائص عينة الدراسة المتمثلة فى البنوك محل الدراسة، فقد تبين عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية بالنسبة للمتغير المستقل وهو المراجعة المستمرة للأداء، بينما وجود دفروق ذات دلالة احصائية بالنسبة للمتغير التابع أداء العاملين، أظهرت النتائج أيضا أن هناك دورا لخطط التنمية الفردية على العلاقة بين المراجعة المستمرة للأداء وأداء العاملين. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | التنمية - المراجعة |
| 653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | المراجعة المستمرة للأداء |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | فوزي شعبان مدكور ندا |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Mohamady |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Thesis |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.05.01.M.Sc.2022.بس.د | 01010100030396000 | 30.10.2023 | Thesis |