أثر التدريب المستمر علي أداء العاملين بالمنشأة : (Record no. 166079)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 07217namaa22004331i 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | OSt |
005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
control field | 20250223033220.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 231221s2021 ua a|||frm||| 000 0 ara d |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloguing agency | EG-GICUC |
Language of cataloging | ara |
Transcribing agency | EG-GICUC |
Modifying agency | EG-GICUC |
Description conventions | rda |
041 0# - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | ara |
Language code of summary or abstract | ara |
-- | eng |
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE | |
Geographic area code | f-ua--- |
049 ## - Acquisition Source | |
Acquisition Source | إيداع |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
Classification number | 658.30440962 |
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
Classification number | 658.30440962 |
Edition number | 21 |
097 ## - Degree | |
Degree | دكتـــــوراه |
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
Local Call Number | Cai01.18.06.Ph.D. 2021.مي.ا |
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Authority record control number or standard number | مينا رضا كامل عطاالله، |
Preparation | إعداد. |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | أثر التدريب المستمر علي أداء العاملين بالمنشأة : |
Remainder of title | بالتطبيق علي الخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق" / |
Statement of responsibility, etc. | مقدمة من الطالب مينا رضا كامل عطاالله ؛ تحت اشراف ا.د.عبد الهادى نبيه أحمد، ا.د.إيمان مصطفي مسلم. |
246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
Title proper/short title | The effect of continuous training on the performance of employees in the facility |
Remainder of title | Apply on the third line of the Egyptian Company for the Management and Operation of the Subway) |
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2021 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 101 ورقة: |
Other physical details | إيضاحيات ؛ |
Dimensions | 30 cm. + |
Accompanying material | CD. |
336 ## - CONTENT TYPE | |
Content type term | text |
Source | rdacontent |
337 ## - MEDIA TYPE | |
Media type term | Unmediated |
Source | rdamedia |
338 ## - CARRIER TYPE | |
Carrier type term | volume |
Source | rdacarrier |
502 ## - DISSERTATION NOTE | |
Dissertation note | أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2021. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: اوراق96 -101. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب المستمر علي اداء العاملين بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو ، وقد إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفى التحليلى ، والذى يتناسب مع أغراض الدراسة ، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو والبالغ عددهم ( 700 ) عامل حيث تم تصميم إستبانة على عينة الدراسة والتى بلغت (248) عامل . <br/>ومن أبرز نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب المستمر يؤثر على أداء العاملين بالمنشأة بعناصرها مجتمعة معاً ( تصميم البرامج – الوسائل المستخدمة في التدريب – مهاراة المدرب ) على أداء العاملين بالخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو وذلك من وجهة نظر عينة الدراسة . <br/>وأوصت الدراسة عدة توصيات منها <br/>1. بتطبيق التدريب المستمر بمعايير إدارة الجودة الشامل في مركز التدريب المهني ، ومن خلال تكوين وحدة او فريق متخصص لادارة الجودة <br/>2. العمل علي استمرارية تقديم برامج التدريب بالشركة لثبات فعاليتها الكبيرة في تحقيق الاهداف <br/>3. العمل علي التنوع في استخدام الاساليب التدريبية وتحديد الاحتياجات التدريبية وخاصة عملية التحليل للفرد <br/>4. العمل علي استخدام أحدث نماذج قياس في عملية التقويم والمتابعة ، وان تكون عملية التقويم مستمرة في فترة البرنامج<br/>5. ان يتم تجهيز القاعات الخاصة بالتدريب بأحدث الوسائل التقنية والامكانيات لتلبية حاجة المتدربين من حيث ( الاضاءة – التهوية المناسبة –الوسائل المستخدمة للإيضاح )<br/> |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | The study aimed to identify the impact of continuous training on the performance of the employees of the Egyptian Company for Metro Management and Operation. The study relied on the descriptive analytical approach, which is commensurate with the purposes of the study. The study population may consist of all employees of the third line of the Egyptian Company for Metro Management and Operation, whose number is (700). Factor where a questionnaire was designed on the study sample, which amounted to (248) workers.<br/>Among the most prominent results of the study is the existence of a statistically significant relationship between continuous training that affects the performance of the employees in the facility with its elements combined together:<br/>(Program design - the means used in training - the skill of the trainer) On the performance of the third line workers in the Egyptian Company for Metro Management and Operation from the point of view of the study sample.<br/>The study made several recommendations, including:-<br/>1. Applying continuous training with comprehensive quality management standards at the Vocational Training Center, and through the formation of a unit or a specialized team for quality management.<br/>2. Working on the continuity of providing training programs in the company to ensure their great effectiveness in achieving the goals.<br/>3. Working on diversifying the use of training methods and identifying training needs, especially the analysis process for the individual.<br/>4. Work on using the latest measurement models in the evaluation and follow-up process, and that the evaluation process is continuous during the program period.<br/>5. The training halls should be equipped with the latest technical means and capabilities to meet the trainees’ needs in terms of (lighting - appropriate ventilation - the means used to clarify).<br/>6. Keywords: Continuous training, training program design, employee performance.<br/> • Determining escape routes in case of danger and training workers on the evacuation process on a regular basis.<br/> • Obligating workers to implement occupational safety and health instructions and to wear personal protective equipment while working.<br/> • Motivating all employees who apply the occupational safety and health instructions and applying the immediate penalty to those who violate the instructions.<br/> • Conducting internal and external training and reminder courses for metro employees to make them aware of the need to adhere to the application of occupational safety and health standards.<br/> |
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
Issues CD | صدر أيضًا كقرص مدمج. |
546 ## - LANGUAGE NOTE | |
Text Language | النص بالعربية والملخص بالإنجليزية. |
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | ادارة الافراد |
Geographic subdivision | مصر. |
Source of heading or term | qrmak |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | اداء العاملين |
-- | التدريب المستمر |
-- | تصمييم البرامج التدريبية |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | عبد الهادى نبيه احمد، |
Relator term | مشرف أطروحة. |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | إيمان مصطفى مسلم، |
Relator term | مشرف أطروحة. |
900 ## - Thesis Information | |
Grant date | 29 / 9 / 2021 |
Supervisory body | عبد الهادى نبيه احمد |
-- | إيمان مصطفى مسلم |
Universities | جامعة القاهرة |
Faculties | كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية |
Department | قسم الضبط الإحصائى وتوكيد الجودة |
905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
Cataloger Name | Nadia |
Reviser Names | Afaf |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Koha item type | Thesis |
Edition | 21 |
Suppress in OPAC | No |
Source of classification or shelving scheme | Home library | Current library | Date acquired | Inventory number | Full call number | Barcode | Date last seen | Effective from | Koha item type |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | 31007 | Cai01.18.06.Ph.D. 2021.مي.ا | 01010100031007000 | 21.12.2023 | 21.12.2023 | Thesis |