header

أثر التدريب المستمر علي أداء العاملين بالمنشأة : (Record no. 166079)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 07217namaa22004331i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field 20250223033220.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 231221s2021 ua a|||frm||| 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency EG-GICUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GICUC
Modifying agency EG-GICUC
Description conventions rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
Language code of summary or abstract ara
-- eng
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Geographic area code f-ua---
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.30440962
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number 658.30440962
Edition number 21
097 ## - Degree
Degree دكتـــــوراه
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number Cai01.18.06.Ph.D. 2021.مي.ا
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number مينا رضا كامل عطاالله،
Preparation إعداد.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title أثر التدريب المستمر علي أداء العاملين بالمنشأة :
Remainder of title بالتطبيق علي الخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق" /
Statement of responsibility, etc. مقدمة من الطالب مينا رضا كامل عطاالله ؛ تحت اشراف ا.د.عبد الهادى نبيه أحمد، ا.د.إيمان مصطفي مسلم.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title The effect of continuous training on the performance of employees in the facility
Remainder of title Apply on the third line of the Egyptian Company for the Management and Operation of the Subway)
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 101 ورقة:
Other physical details إيضاحيات ؛
Dimensions 30 cm. +
Accompanying material CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term Unmediated
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term volume
Source rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2021.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note ببليوجرافيا: اوراق96 -101.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب المستمر علي اداء العاملين بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو ، وقد إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفى التحليلى ، والذى يتناسب مع أغراض الدراسة ، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو والبالغ عددهم ( 700 ) عامل حيث تم تصميم إستبانة على عينة الدراسة والتى بلغت (248) عامل . <br/>ومن أبرز نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب المستمر يؤثر على أداء العاملين بالمنشأة بعناصرها مجتمعة معاً ( تصميم البرامج – الوسائل المستخدمة في التدريب – مهاراة المدرب ) على أداء العاملين بالخط الثالث بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو وذلك من وجهة نظر عينة الدراسة . <br/>وأوصت الدراسة عدة توصيات منها <br/>1. بتطبيق التدريب المستمر بمعايير إدارة الجودة الشامل في مركز التدريب المهني ، ومن خلال تكوين وحدة او فريق متخصص لادارة الجودة <br/>2. العمل علي استمرارية تقديم برامج التدريب بالشركة لثبات فعاليتها الكبيرة في تحقيق الاهداف <br/>3. العمل علي التنوع في استخدام الاساليب التدريبية وتحديد الاحتياجات التدريبية وخاصة عملية التحليل للفرد <br/>4. العمل علي استخدام أحدث نماذج قياس في عملية التقويم والمتابعة ، وان تكون عملية التقويم مستمرة في فترة البرنامج<br/>5. ان يتم تجهيز القاعات الخاصة بالتدريب بأحدث الوسائل التقنية والامكانيات لتلبية حاجة المتدربين من حيث ( الاضاءة – التهوية المناسبة –الوسائل المستخدمة للإيضاح )<br/>
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. The study aimed to identify the impact of continuous training on the performance of the employees of the Egyptian Company for Metro Management and Operation. The study relied on the descriptive analytical approach, which is commensurate with the purposes of the study. The study population may consist of all employees of the third line of the Egyptian Company for Metro Management and Operation, whose number is (700). Factor where a questionnaire was designed on the study sample, which amounted to (248) workers.<br/>Among the most prominent results of the study is the existence of a statistically significant relationship between continuous training that affects the performance of the employees in the facility with its elements combined together:<br/>(Program design - the means used in training - the skill of the trainer) On the performance of the third line workers in the Egyptian Company for Metro Management and Operation from the point of view of the study sample.<br/>The study made several recommendations, including:-<br/>1. Applying continuous training with comprehensive quality management standards at the Vocational Training Center, and through the formation of a unit or a specialized team for quality management.<br/>2. Working on the continuity of providing training programs in the company to ensure their great effectiveness in achieving the goals.<br/>3. Working on diversifying the use of training methods and identifying training needs, especially the analysis process for the individual.<br/>4. Work on using the latest measurement models in the evaluation and follow-up process, and that the evaluation process is continuous during the program period.<br/>5. The training halls should be equipped with the latest technical means and capabilities to meet the trainees’ needs in terms of (lighting - appropriate ventilation - the means used to clarify).<br/>6. Keywords: Continuous training, training program design, employee performance.<br/> • Determining escape routes in case of danger and training workers on the evacuation process on a regular basis.<br/> • Obligating workers to implement occupational safety and health instructions and to wear personal protective equipment while working.<br/> • Motivating all employees who apply the occupational safety and health instructions and applying the immediate penalty to those who violate the instructions.<br/> • Conducting internal and external training and reminder courses for metro employees to make them aware of the need to adhere to the application of occupational safety and health standards.<br/>
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD صدر أيضًا كقرص مدمج.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language النص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element ادارة الافراد
Geographic subdivision مصر.
Source of heading or term qrmak
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term اداء العاملين
-- التدريب المستمر
-- تصمييم البرامج التدريبية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name عبد الهادى نبيه احمد،
Relator term مشرف أطروحة.
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name إيمان مصطفى مسلم،
Relator term مشرف أطروحة.
900 ## - Thesis Information
Grant date 29 / 9 / 2021
Supervisory body عبد الهادى نبيه احمد
-- إيمان مصطفى مسلم
Universities جامعة القاهرة
Faculties كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية
Department قسم الضبط الإحصائى وتوكيد الجودة
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name Nadia
Reviser Names Afaf
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Edition 21
Suppress in OPAC No
Holdings
Source of classification or shelving scheme Home library Current library Date acquired Inventory number Full call number Barcode Date last seen Effective from Koha item type
Dewey Decimal Classification المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 31007 Cai01.18.06.Ph.D. 2021.مي.ا 01010100031007000 21.12.2023 21.12.2023 Thesis