header

أثر جودة الرضى الوظيفي على الإنتاج في احدي المنشات الخدميه / (Record no. 171168)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 05156namaa22004211i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field 20250316133644.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 250316s2024 ua a|||frm||| 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency EG-GICUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GICUC
Modifying agency EG-GICUC
Description conventions rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
Language code of summary or abstract ara
-- eng
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.562
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number 658.562
Edition number 21
097 ## - Degree
Degree مــــاجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number Cai01.18.06.M.Sc.2024.يا.ا
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number ياسرمحمد اسماعيل علي،
Preparation إعداد.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title أثر جودة الرضى الوظيفي على الإنتاج في احدي المنشات الخدميه /
Statement of responsibility, etc. مقدمة من الطالب ياسرمحمد اسماعيل علي ؛ تحت اشراف أ.د. عبد الهادي نبيه احمد؛ د. سامى محمد الطحان.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title The Effect of job satisfaction quality on production in a service facility
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2024
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 94ورقة :
Other physical details إيضاحيات ؛
Dimensions 30 cm. +
Accompanying material CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term Unmediated
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term volume
Source rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2024.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note ببليوجرافيا: اوراق87-88.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. هدفت الدراسة إلى التعرف علي أثر جودة الرضا الوظيفي علي الانتاج في شركة هندسة النظم الحديثه<br/>ولتحقيق أهداف الدراسة <br/>• استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والذي يعتمد على الدراسة الظاهرية كما توجد في الواقع ويهتم بوصفها وصفاً دقيقاً ويعبر عنها تعبيراً كيفياً وكمياً. <br/>• استخدم الباحث حزم البرامج الاحصائية ( Smart PLS, SPSS).<br/>عينة الدراسة :-<br/> تم تحديد عينة من مجتمع الدراسة لتمثيل المجتمع ككل وقد اعتمدت الدراسة على اسلوب العينة العشوائية بهدف اعطاء كل مفردة من مفردات المجتمع نفس الفرصة في الاختبار كمفردة من مفردات العينة وبصورة عشوائية، وبالتالي تكون اراء الدراسة معبرة تماماً عن آراء العاملين في شركة هندسة النظم الحديثة .<br/>وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج و أبرزها: <br/> وجود أثر ذو دلاله إحصائية لكل من بعدي الحوافز (الحوافز الماديه والحوافز المعنويه) في تحقيق الرضا الوظيفي لدي العاملين بشركة هندسه النظم الحديثه.<br/>وخرجت الدراسة ببعض التوصيات أبرزها:<br/>• العمل على اشباع حاجات العاملين المادية من خلال مجموعة من الحوافز المادية والتي يتم ربطها بمعدلات الأداء والانتاج.<br/>• دعم التواصل بين الإدارة العليا والادارة التنفيذية والاستماع لأراء ومقترحات العاملين.<br/>• العمل على توافر الاحترام المتبادل بين المديرين والعاملين وخلق بيئة عمل مناسبة تحقق معها الرضا الوظيفي للعاملين.<br/>
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. The study aimed to identify the impact of the quality of job satisfaction on production in a modern systems engineering company<br/>To achieve the objectives of the study<br/>• The researcher used the descriptive analytical method, which relies on the phenomenological study as it exists in reality, and is interested in describing it accurately and expressing it qualitatively and quantitatively.<br/>• The researcher used statistical software packages (Smart PLS, SPSS).<br/>The study sample :-<br/> A sample of the study population was selected to represent the community as a whole. The study relied on the random sampling method with the aim of giving each individual member of the community the same opportunity to be tested as a member of the sample in a random manner. Thus, the opinions of the study fully express the opinions of the employees of the Modern Systems Engineering Company.<br/>The study reached a number of results<br/>
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD صدر أيضًا كقرص مدمج.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language النص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الضبط الإحصائي وتوكيد الجوده
Source of heading or term qrmak
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الرضا الوظيفى
-- التواصل الاجتماعى
-- العوامل الديموجرافية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name سامى محمد الطحان
Relator term مشرف أطروحة.
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name عبد الهادي نبيه احمد
Relator term مشرف أطروحة.
900 ## - Thesis Information
Grant date 9/3/2024
Supervisory body سامى محمد الطحان
-- عبد الهادي نبيه احمد
Discussion body السيد خاطر
Universities جامعة القاهرة
Faculties كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية
Department قسم الدراسات المهنية
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name Nadia
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Edition 21
Suppress in OPAC No
Holdings
Source of classification or shelving scheme Home library Current library Date acquired Inventory number Full call number Barcode Date last seen Effective from Koha item type
Dewey Decimal Classification المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 16.03.2025 31879 Cai01.18.06.M.Sc.2024.يا.ا 01010100031879000 16.03.2025 16.03.2025 Thesis