header

إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارة ومتطلبات تطبيقها فى المنظمات العامة المصرية : (Record no. 35550)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 02645cam a2200337 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223030458.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 111003s2011 ua h f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level دكتوراه
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.03.03.Ph.D.2011.أم.إ
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name أمين محمد أمين عبدالمطلب
245 10 - TITLE STATEMENT
Title إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارة ومتطلبات تطبيقها فى المنظمات العامة المصرية :
Remainder of title مع دراسة حالة الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة /
Statement of responsibility, etc. أمين محمد أمين عبدالمطلب ؛ اشراف سمير محمد عبدالوهاب : ليلى مصطفى البرادعى
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Competency based human resources management and the application's requirements in the Egyptian public organizations :
Remainder of title With case study of the general authority for investment and free zones
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. أمين محمد أمين عبدالمطلب :
Date of publication, distribution, etc. 2011
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 267ورقة :
Other physical details مثيليات ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الأقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. توصلت الدراسة إلى أهمية تطبيق مفهوم الجدارة كأساس فى إدارة الموارد البشرية بالمنظمات العامة المصرية والتى تعانى عدد من المشكلات أثرت على كفاءتها وقدرتها على تحقيق أهدافها ومن هذه المشكلات ضعف الكفاءات والمهارات وضعف مستويات ونوعية العمالة بها مما تتسبب فى اتساع الفجوة بين الأداء الفعلى والأداء المطلوب وفى ظل الاتجاه الواضح للحكومة من رفع كفاءة المنظمات العامة المصرية تظهر حاجة هذه المنظمات لتطبيق إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارة
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارة
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term إطار الجدارة
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الجدارة
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name سمير محمد عبدالمطلب :
Relator term
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name ليلى مصطفى البرادعى :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Fatma
Reviser Cataloger
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.03.03.Ph.D.2011.أم.إ 01010100016169000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.03.03.Ph.D.2011.أم.إ 01020100016169000 22.09.2023 CD - Rom 16169.CD