دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين : (Record no. 57680)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 04191cam a2200313 a 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | EG-GiCUC |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250223031544.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 160906s2016 ua f m 000 0 ara d |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloging agency | EG-GiCUC |
Language of cataloging | ara |
Transcribing agency | EG-GiCUC |
041 0# - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | ara |
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
Holding library | ايداع |
097 ## - Thesis Degree | |
Thesis Level | دكتوراه |
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
Classification number | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د |
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | محمد إبراهيم محمد الرمال |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين : |
Remainder of title | دراسة تطبيقية = The impact of high performance work systems on employees satisfaction , An empirical study |
Statement of responsibility, etc. | محمد إبراهيم محمد الرمال ؛ إشراف جمال محمد شحاته |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | القاهرة : |
Name of publisher, distributor, etc. | محمد إبراهيم محمد الرمال : |
Date of publication, distribution, etc. | 2016 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 195 ص ؛ |
Dimensions | 30سم |
502 ## - DISSERTATION NOTE | |
Dissertation note | اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | يشهد العالم تغيرات واسعة النطاق وزيادة فى التنافسية العالمية: لذلك ينبغى و على جميع المنظمات أن تزيد من قدرتها التنافسية بالتجيد و الإبداع و المبادرة و المخاطرة: و اكتشاف و استغلال الفرص: و لا يمكن للمنظمة أن تحقق ذلك إلا من خلال موارد بشرية على قدر عال من المهارة و الكفائة. و لتوفير هذه الموارد البشرية المتميزة و المتفردة لا بد من ممارسات متميزة لإدارة الموارد البشرية: و ذلك سواء بسواء فى منظمات القطاع العام أو القطاع الخاص. ورغم أهمية البحث فى ممارسات إدارة الموارد البشرية و أنظمة العمل عالية الأداء خاصة و رضا العاملين فإن البحث فى هذا المجال لم يلق الاهتمام الكافى: خاصة فى مجال القطاع العام الحكومى: و يعتبر هذا البحث محاولة لاستكشاف دور أنظمة العمل عالية ألاداء خاصة (فرق العمل - إدارة المعرفة - التمكين) فى أحداث رضا العاملين. و لا شك أن بيئة الأعمال فى جمهورية مصر العربية تختلف عن غيرها من الدول الأخرى لذلك يركز هذا البحث على قطاع الجمارك التى تعتبر من أهم وحدات النشاط الأقتصادى فى مصر حيث يقع على عاتقها تنفيذ العديد من السياسات الهادفة إلى النهوض بالإقتصاد الوطنى. و لهذا البحث أهمية علمية: وأهمية عملية: فمن حيث الأهمية العلمية هذا البحث يسهم فى تعميق البحث حول آثر أنظمة العمل عالية الأداء على رضا العاملين: كذلك تقديم التوصيات و المقترحات للباحثين فى هذا المجال. و من حيث الأهمية العملية يقدم توصيات للمنظمات و المصالح الحكومية و مديري إدارة الموارد البشرية: و خاصة فى قطاع الجمارك حول كيفية الاستغلال الأمثل لرأس المال البشرى من خلال ممارسات إدارة أنظمة العمل عالية الأداء على رضا العاملين: و كذلك تقديم توصيات للمنظمات الحكومية عن السمات و المهاارت و القدارت التى يجب أن تحرص تلك المنظمات على إكتسابها من أجل تحقيق آمال و طموحات العاملين بها |
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
Additional physical form available note | صدر ايضا كقرص مدمج |
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | التتمكين |
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | أنظمة العمل عالية الأداء |
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | فرق العمل |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | جمال محمد شحاته : |
Relator term | |
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
Cataloger | Nazla |
Reviser | Revisor |
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
Cataloger | Samia |
Reviser | Cataloger |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Koha item type | Thesis |
Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type | Copy number |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د | 01010100022335000 | 22.09.2023 | Thesis | ||
Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | 11.02.2024 | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د | 01020100022335000 | 22.09.2023 | CD - Rom | 22335.CD |