header

دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين : (Record no. 57680)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 04191cam a2200313 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223031544.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 160906s2016 ua f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level دكتوراه
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name محمد إبراهيم محمد الرمال
245 10 - TITLE STATEMENT
Title دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين :
Remainder of title دراسة تطبيقية = The impact of high performance work systems on employees satisfaction , An empirical study
Statement of responsibility, etc. محمد إبراهيم محمد الرمال ؛ إشراف جمال محمد شحاته
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. محمد إبراهيم محمد الرمال :
Date of publication, distribution, etc. 2016
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 195 ص ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. يشهد العالم تغيرات واسعة النطاق وزيادة فى التنافسية العالمية: لذلك ينبغى و على جميع المنظمات أن تزيد من قدرتها التنافسية بالتجيد و الإبداع و المبادرة و المخاطرة: و اكتشاف و استغلال الفرص: و لا يمكن للمنظمة أن تحقق ذلك إلا من خلال موارد بشرية على قدر عال من المهارة و الكفائة. و لتوفير هذه الموارد البشرية المتميزة و المتفردة لا بد من ممارسات متميزة لإدارة الموارد البشرية: و ذلك سواء بسواء فى منظمات القطاع العام أو القطاع الخاص. ورغم أهمية البحث فى ممارسات إدارة الموارد البشرية و أنظمة العمل عالية الأداء خاصة و رضا العاملين فإن البحث فى هذا المجال لم يلق الاهتمام الكافى: خاصة فى مجال القطاع العام الحكومى: و يعتبر هذا البحث محاولة لاستكشاف دور أنظمة العمل عالية ألاداء خاصة (فرق العمل - إدارة المعرفة - التمكين) فى أحداث رضا العاملين. و لا شك أن بيئة الأعمال فى جمهورية مصر العربية تختلف عن غيرها من الدول الأخرى لذلك يركز هذا البحث على قطاع الجمارك التى تعتبر من أهم وحدات النشاط الأقتصادى فى مصر حيث يقع على عاتقها تنفيذ العديد من السياسات الهادفة إلى النهوض بالإقتصاد الوطنى. و لهذا البحث أهمية علمية: وأهمية عملية: فمن حيث الأهمية العلمية هذا البحث يسهم فى تعميق البحث حول آثر أنظمة العمل عالية الأداء على رضا العاملين: كذلك تقديم التوصيات و المقترحات للباحثين فى هذا المجال. و من حيث الأهمية العملية يقدم توصيات للمنظمات و المصالح الحكومية و مديري إدارة الموارد البشرية: و خاصة فى قطاع الجمارك حول كيفية الاستغلال الأمثل لرأس المال البشرى من خلال ممارسات إدارة أنظمة العمل عالية الأداء على رضا العاملين: و كذلك تقديم توصيات للمنظمات الحكومية عن السمات و المهاارت و القدارت التى يجب أن تحرص تلك المنظمات على إكتسابها من أجل تحقيق آمال و طموحات العاملين بها
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term التتمكين
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term أنظمة العمل عالية الأداء
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term فرق العمل
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name جمال محمد شحاته :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Samia
Reviser Cataloger
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د 01010100022335000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د 01020100022335000 22.09.2023 CD - Rom 22335.CD