إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحفية و تأثيرها على الأداء المهنى للقائمين بالاتصال : (Record no. 58203)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04267cam a2200337 a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | EG-GiCUC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250223031600.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 161020s2016 ua f m 000 0 ara d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | EG-GiCUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GiCUC |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | ايداع |
| 097 ## - Thesis Degree | |
| Thesis Level | ماجستير |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | Cai01.15.02.M.Sc.2016.رش.إ |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | رشا عبدالغنى محمد حسانين |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحفية و تأثيرها على الأداء المهنى للقائمين بالاتصال : |
| Remainder of title | دراسة ميدانية مقارنة / |
| Statement of responsibility, etc. | رشا عبدالغنى محمد حسانين ؛ إشراف محمود علم الدين : محرز غالى |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | Human resources management in press foundation and its effect on journalist's performance : |
| Remainder of title | A comparative field study |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | القاهرة : |
| Name of publisher, distributor, etc. | رشا عبدالغنى محمد حسانين : |
| Date of publication, distribution, etc. | 2016 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 227 ورقة ؛ |
| Dimensions | 30سم |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم الصحافة |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | تدور الدراسة حول مهام و أدوار إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحفية و مدى تأثير قيامها بهذا الدور على الأداء الصحفى للقائمين بالاتصال فى المؤسسات الصحفية عينة الدراسة (الأهرام - الأخبار - المصرى اليوم - اليوم السابع). هذا و قد اعتمدت الدراسة على المنهج المسحى و المنهج المقارن: و قد قامت الباحثة باستخدام أداة المقابلة المقننة بتصميم استمارة لمقابلة مسئولى ادارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحفية: بالإضافة إلى صحيفة الاستقصاء بالتطبيق على 200 مفردة من القائمين بالاتصال بالمؤسسات الصحفية عينة الدراسة (بواقع 50 مفردة فى كل مؤسسة). أهم النتائج التى تم التوصل إليها: يتفاوت اهتمام المؤسسات الصحفية المصرية بوجود إدارات للموارد البشرية بها؛ ففى حين تهتم مؤسسات "المصرى اليوم" و "اليوم السابع" بتفعيل دور هذه الإدارة: أنشات "مؤسسة الاهرام" هذه الإدارة و لكن دورها غير مفعل: و لازالت مؤسسة "أخبار اليوم " تخطط لإنشاء هذه الإدارة. كانت أهم المهام التى تقوم بها إدارات الموارد البشرية فى المؤسسات الصحفية "إتمام إجراءات التوظيف": "الاهتمام بشئون التأمينات المختلفة": "التخطيط للبرامج التدريبية و تنفيذها و متابعتها": متابعة عمليات التقييم داخل الصحيفة. مع تأخر مهام "تحفيز العاملين فى الصحيفة" و " تحسين العلاقات بين العاملين فى الصحيفة". الصحفيون فى صحف الدراسة يميلون إلى عدم وجود سياسة إدارية لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الصحفية التى ينتمون إليها. كانت أكثر العوامل المهمة جداً فى مساعدة الصحفيين فى عينة الدراسة على أداء افضل: "وجود إدارة عادلة و لديها رؤية مستنيرة" و "وجود أجر مادى مرتفع". و كانت أكثر العوامل المهمة: وجود أهداف للصحيفة و "توفير أدوات مساعدة و التقييم المستمر |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Additional physical form available note | صدر ايضا كقرص مدمج |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | إدارة المؤسسة الصحفية |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | إدارة الموارد البشرية |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | القائم بالاتصال |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | محرز غالى : |
| Relator term | |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | محمود علم الدين : |
| Relator term | |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Nazla |
| Reviser | Revisor |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Samia |
| Reviser | Cataloger |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type | Copy number |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.15.02.M.Sc.2016.رش.إ | 01010100022510000 | 22.09.2023 | Thesis | ||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | 11.02.2024 | Cai01.15.02.M.Sc.2016.رش.إ | 01020100022510000 | 22.09.2023 | CD - Rom | 22510.CD |