دور الاتصال الداخلي في تحقيق الارتباط الوظيفي للعاملين في المنظمات المصرية / (Record no. 63492)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04705cam a2200349 a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | EG-GiCUC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250223031842.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 171115s2017 ua oh f m 000 0 ara d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | EG-GiCUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GiCUC |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | ايداع |
| 097 ## - Thesis Degree | |
| Thesis Level | دكتوراه |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | Cai01.15.03.Ph.D.2017.اى.د |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | إيمان طاهر سيد عباس |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | دور الاتصال الداخلي في تحقيق الارتباط الوظيفي للعاملين في المنظمات المصرية / |
| Statement of responsibility, etc. | إيمان طاهر سيد عباس ؛ اشراف على عجوة : إنجى محمد أبوسريع |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | The role of internal communication in achieving employee in Engagement In Egyptian organizations |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | القاهرة : |
| Name of publisher, distributor, etc. | إيمان طاهر سيد عباس : |
| Date of publication, distribution, etc. | 2017 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 296ورقة: |
| Other physical details | صور : ميثليات ؛ |
| Dimensions | 30سم |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | توجد فى الرسالة تحتوى على المواد الصوتية و المرئية لشركة ترافكو جروب للسياحةCD |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | يعد الاهتمام بمفهوم الارتباط الوظيفي ) ظاهرة حديثة نسبياً من حيث تطبيقه داخل المنظمات فهو حالة ديناميكية ونفسية متغيرة تربط العاملين بمنظماتهم وتكشف عن أدائهم لدور معرفي وعاطفي ومادي في المنظمة: ويتم التعبير عن هذا المفهوم معرفيًّا وعاطفيًّاوسلوكياً. ومن هذا المنطلق تتحدد قضية الدراسة على النحو الآتى: التعرف على دور الاتصالات الداخلية فى تحقيق الارتباط الوظيفى للعاملين فى اثنين من المنظمات المصرية الخاصة والحكومية: وذلك من خلال رصد: وتحليل وتقييم استراتيجيات وأساليب ووسائل الاتصالات المؤسسية الداخلية: وتحديد ماهية علاقتها بأبعاد ومستويات الارتباط الوظيفى المتحققة لدى العاملين: وذلك بهدف تقييم نوعية ومستوى تأثير الاتصالات الداخلية للمنظمات محل الدراسة على مستويات تحقق ومعدلات بناء الارتباط الوظيفى: وذلك بهدف التوصل إلى مؤشرات تحدد كيفية دعم كفاءة الاتصالات المؤسسية الداخلية وتنمية دورها فى تحقيق الارتباط الوظيفى لدى العاملين ومعالجة جوانب القصور بها. وتنتمي الدراسة إلى الدراسات الوصفية التحليلية : واعتمدت على منهج دراسة الحالة بالتطبيق على شركتي مصر للسياحة وترافكو للسياحة باستخدام المقابلة المتعمقة وصحيفة الاستقصاء وتحليل المضمون الكيفي والملاحظة كأدوات لجمع البيانات. وعن أهم المؤشرات العامة للدراسة : توجد علاقة ارتباطية طردية قوية بين الاتصالات الداخلية والارتباط الوظيفى بمعنى أنه كلما زادت ايجابية كفاءة الاتصالات الداخلية كلما زادت ايجابية تحقيق أبعاد الارتباط الوظيفى بالمنظمات. {uئ٠ء٧}توجد علاقة ارتباطية بين الثقافة التنظيمية وكفاءة الاتصالات الداخلية بالمنظمة وتتأثر الاتصالات الداخلية بالمنظمة وفقاً لنمط الثقافة التنظيمية السائدة بها. توجد علاقة ارتباطية بين الثقافة التنظيمية والارتباط الوظيفى ويتأثر أبعاد الارتباط الوظيفى بالمنظمة وفقاً لنمط الثقىفة التنظيمية السائدة : فى إطار تقييمات الأداء بالمن |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Additional physical form available note | صدر ايضا كقرص مدمج |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | الاتصال الداخلي |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | الارتباط الوظيفي للعاملين |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | المنظمات المصرية |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | إنجى محمد أبوسريع : |
| Relator term | |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | على عجوة : |
| Relator term | |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Nazla |
| Reviser | Revisor |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Soheir |
| Reviser | Cataloger |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type | Copy number |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.15.03.Ph.D.2017.اى.د | 01010100023845000 | 22.09.2023 | Thesis | ||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | 11.02.2024 | Cai01.15.03.Ph.D.2017.اى.د | 01020100023845000 | 22.09.2023 | CD - Rom | 23845.CD |