header

دراسة العلاقة بين سلوك التنمر فى العمل و الاحتراق الوظيفى : (Record no. 80996)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 04170cam a2200313 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223032739.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 210523s2021 ua f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level ماجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.05.01.M.Sc.2021.عيـ.د
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name عيد ربيع دسوقى أحمد
245 10 - TITLE STATEMENT
Title دراسة العلاقة بين سلوك التنمر فى العمل و الاحتراق الوظيفى :
Remainder of title دراسة تطبيقية = Examining the relationship between bullying behavior and job burnout , An empirical study /
Statement of responsibility, etc. عيد ربيع دسوقى أحمد ؛ إشراف مصطفى مصطفى كامل
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. عيد ربيع دسوقى أحمد :
Date of publication, distribution, etc. 2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 111ص ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين سلوك التنمر فى العمل و الاحتراق الوظيفى: و التعرف على مدى وجود تلك الظواهر و أثرها على الجانبين النفسى و السلةكى لأعضاء الهيئة المعاونة بجامعة القاهرة: و التوصل إلى التوصيات المقترحة التى تسهم فى التغلب على هذه الظواهر السلبية. هذا و قد قام الباحث بتجميع البيانات من خلال استقصاء 300 عضو من أعضاء الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية بجامعة القاهرة: و تمت عملية تحليل البيانات عن طريق الاحصاء الوصفى: و استخدام التحليل الاستنتاجى لمتغيرات الدراسة: و اختبار صحة الفروض من عدمها: و ذلك باستخدام برنامج (إس بى إس إس فى.22). اعتمد الباحث على فرض رئيس و تفرع منه فرعيين تشمل سلوكيات التنمر فى العمل (سلوك التنمر المرتبط بالشخصية: و سلوك التنمر المرتبط بالإيذاء الجسدى) على الاحتراق الوظيفى: و قد انتهت الدراسة إلى أن لهذه السلوكيات تأثيرا مباشرا على الشعور بالاحتراق الوظيقى لدى أعضاء الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية بجامعة القاهرة. أظهرت نتائج الدراسة أن سلوك التنمر فى العمل و أبعاده لها تأثير إيجابى معنوى على الاحتراق الوظيفى: و أن بعد سلوك التنمر المرتبط بالعمل هو أكثر أبعاد سلوك التنمر فى العمل/ المتغير المستقل تأثيرا على الاحتراق الوظيفى/ المتغير التابع. هذا و قد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات للحد من تلك الظواهر ذات التأثير السلبى على أعضاء الهيئة المعاونة - أبرزها: وضع قانون يحدد السلوكيات التى يمكن اعتبارها تنمرا فى العمل: مع تحديد العقوبات التى يمكن التعرض لها عند قيام الفرد بتلك السلوكيات: و مع أعضاء ضمانات لتطبيق القانون: و وضع قواعد و أسس لتنظيم العمل بحيث يوزع العمل بالتساوى بين الزملاء: و زيادة الدعم المالى و بدل البحث العلمى لتقليل الضغوط المالية
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الاحتراق الوظيفى
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term سلوك التنمر فى العمل
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term قطاع الجامعات المصرية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name مصطفى مصطفى كامل :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Samia
Reviser Cataloger
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.05.01.M.Sc.2021.عيـ.د 01010100028258000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.05.01.M.Sc.2021.عيـ.د 01020100028258000 22.09.2023 CD - Rom 28258.CD