header

أثر رأس المال النفسى على تحقيق الرضا الوظيفى للعاملين : (Record no. 81125)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 04418cam a2200325 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223032743.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 210531s2021 ua f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level ماجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.05.01.M.Sc.2021.عم.أ
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name عماد على محمود عبدالعزيز
245 10 - TITLE STATEMENT
Title أثر رأس المال النفسى على تحقيق الرضا الوظيفى للعاملين :
Remainder of title دراسة تطبيقية /
Statement of responsibility, etc. عماد على محمود عبدالعزيز ؛ إشراف أمل عبدالرحمن السيد
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title The impact of psychological capital on job satisfaction :
Remainder of title An empirical study
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. عماد على محمود عبدالعزيز :
Date of publication, distribution, etc. 2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 101ورقة ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الاعمال
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. هدف هذا البحث إلى دراسة أثر رأس المال النفسي على تحقيق الرضا الوظيفى لمعاملين. قد ضم مجتمع البحث جميع العاملين الدائمين بالقصر العينى التعليمى الجديد فى محافظة القاهرة - جمهورية مصر العربية: و بلغ حجم العينة ( 328) مفردة و ذلك بالاعتماد على أسلوب العينة الطبقية فى اختيار العاملين. و قد تم جمع البيانات باستخدام قوائم مطبوعة. و تمثلت مشكلة البحث فى تحديد إلى أى مدى يؤثر رأس المال النفسى على تحقيق الرضا الوظيفى للعاملين في مستشفى القصر العيني التعليمى الجديد؟: و قد تم تحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (إس بى إس إس): اعتمادا على تحليل الانحدار المتعدد لاختبار الفروض؛ هذا و قد خلصت النتائج إلى أن بعدى الكفاءة الذاتية و الأمل هم أكثر الأبعاد تأثيرا على الرضا الوظيفى بتأثير معنوى إيجابى: و هم أكثر الأبعاد تأثيرا على الرضا الوظيفى لهذه العينة: حيث يرتفع الرضا الوظيفى كلما زاد كل من الكفاءة الذاتية و الأمل: ثم يليه مباشرا فى التأثير بعد المرونة: ثم يأتى بعد التفاؤل فى المرتبة الأخيرة فى التأثير على الرضا الوظيفى. و لقد اعتمد البحث على أربعة فروض رئيسة: و الفرض الأول يتفرع منه أربعة فروض فرعية: و فى النهاية أوصى الباحث قطاع التطبيق بالعمل بشكل مثمر على الاهتمام رأس المال النفسي و خاصة تنمية الكفاءة الذاتية لدى العاملين و تشجيعهم على استمرار عملهم فى المنظمة: و زيادة رضاهم الوظيفى فى القيمة التى يحصل عليها الفرد من إشباع رغباته و تحقيق توقعاته مقابل إنجازاته: و أيضا بث فيهم الأمل و العزيمة القوية من أجل تحقيق أهدافهم الوظيفية: و المشاركة في صناعة و اتخاذ القرارت: و تطوير أدائهم و مهاراتهم من خلال البرامج التدريبية: و من ثم تحسين المناخ التنظيمى: و بالتالى زيادة القدرة التنافسية للمنظمة. و قد اقترح الباحث إجراء مزيد من البحوث المستقبلية للإجابة على العديد من الأسئلة التى ما زالت مطروحة حول موضوع رأس المال النفسى و الآثار المترتبة عليه
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الرضا الوظيفى
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الكفاءة الذاتية
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term رأس المال النفسى
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name أمل عبدالرحمن السيد :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Samia
Reviser Cataloger
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.05.01.M.Sc.2021.عم.أ 01010100028308000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.05.01.M.Sc.2021.عم.أ 01020100028308000 22.09.2023 CD - Rom 28308.CD