العوامل المحددة للمنظمة المتميزة = Determinant factors for excellent organization : بالتطبيق على الشركات متعدية الجنسيات المستثمرة فى مصر - Applying in transnational corporations investing Egypt / سامح عبدالمقصود محمد ؛ اشراف عادل مبروك

By:

سامح عبدالمقصود محمد

Contributor(s):

عادل مبروك []

Language: Ara Publication details: القاهرة : سامح عبدالمقصود محمد : 2008Description: 281ص ؛ 25سمOther title:

Determinant factors for excellent organization - Applying in transnational corporations investing Egypt [Added title page title]

Subject(s):

Online resources:

Click here to access online

Available additional physical forms:

صدر ايضا كقرص مدمج

Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال Summary: تتناول هذة الدراسة مفهوم التميز المؤسسى كتصور فكرى ايديولوجى يهدف الى المحافظة على استمرارية المنظمة من خلال خلق قيم ومنافع اصحاب المصالح الرئيسيون بالمنظمة وهم حملة الاسهم (الملاك) : العملاء : العاملون والمجتمع وتحقيق القدرة على المنافسة عالميا فى ظل عولمة الاسواق واجتهدت هذة الدراسة من اجل رسم نسق فكرى لتميز المؤسسى ومكوناتة من اهداف وإستراتيجيات وعمليات ادارية

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Home library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ع (Browse shelf(Opens below))		Not for loan	01010100013317000
CD - Rom	مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ع (Browse shelf(Opens below))	13317.CD	Not for loan	01020100013317000

Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ا اثر اختلاف الانماط القيادية على درجة تمكين العاملين /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ا اثر اختلاف الانماط القيادية على درجة تمكين العاملين /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ع العوامل المحددة للمنظمة المتميزة = Determinant factors for excellent organization : بالتطبيق على الشركات متعدية الجنسيات المستثمرة فى مصر - Applying in transnational corporations investing Egypt /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.سا.ع العوامل المحددة للمنظمة المتميزة = Determinant factors for excellent organization : بالتطبيق على الشركات متعدية الجنسيات المستثمرة فى مصر - Applying in transnational corporations investing Egypt /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.مب.ع علاقة الثقافه التنظيمية بجودة الخدمة : بالتطبيق على قطاع البنوك التجارية بدولة قطر /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.مب.ع علاقة الثقافه التنظيمية بجودة الخدمة : بالتطبيق على قطاع البنوك التجارية بدولة قطر /	Cai01.05.01.M.Sc.2008.مح.ت تاثير الثقافة التنظيمية على الاداء الوظيفى و السلوكى للعاملين بالمنظمة : دراسة تطبيقية على قطاع شركات الادوية فى المملكة العربية السعودية /	Next

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال

تتناول هذة الدراسة مفهوم التميز المؤسسى كتصور فكرى ايديولوجى يهدف الى المحافظة على استمرارية المنظمة من خلال خلق قيم ومنافع اصحاب المصالح الرئيسيون بالمنظمة وهم حملة الاسهم (الملاك) : العملاء : العاملون والمجتمع وتحقيق القدرة على المنافسة عالميا فى ظل عولمة الاسواق واجتهدت هذة الدراسة من اجل رسم نسق فكرى لتميز المؤسسى ومكوناتة من اهداف وإستراتيجيات وعمليات ادارية

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer