العلاقة بين الخبرة الريادية والتعرف على الفرص لدى رواد الأعمال في الشركات المصرية : : الدور الوسيط التفسيري للأساليب المعرفية )الحدس – التحليل) / رسالة مقدمة من الباحثة آية هشام السيد؛ اشراف ا.د.وائل عبد الرازق قرطام؛ د.حسام أحمد حنفي محمود.

By:

آية هشام السيد زغلول [إعداد.]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2023Description: 155 ورقة: إيضاحيات ؛ 30 cm. + CDContent type:

text

Media type:

Unmediated

Carrier type:

volume

Other title:

The Relationship Between Entrepreneurial Experience and Opportunity Recognition of The Entrepreneurs in The Egyptian Companies : The Mediating Role of Cognitive styles (Intuition-Analysis) [Added title page title]

Subject(s):

DDC classification:

658.0962 21

Online resources:

Click here to access online

Available additional physical forms:

صدر أيضًا كقرص مدمج.

Dissertation note: أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2023. Summary: سعت هذه الدراسة إلى تعزيز مفهوم التعرف على الفرص لدى رواد الأعمال في الشركات المصرية من خلال اختبار تأثير الخبرة الريادية على التعرف على الفرص، في ضوء الدور الوسيط للأساليب المعرفية )الحدس – التحليل). وفي ضوء ذلك، اختبرت الدراسة أربع فروض رئيسية، واعتمدت على كل من مدخل رأس المال البشري، والمدخل المعرفي الريادي. تصميم الدراسة: اعتمدت الدراسة على المنهج الاستنباطي. وتمثل مجتمع الدراسة في جميع رواد الأعمال الذين لديهم حصة (صغيرة و/أو كبيرة) في شركة مصرية أو أكثر سواء قاموا بتأسيسها أو بشرائها أو آلت إليهم بالوراثة. واعتمدت الدراسة على عينة تحكمية مكونة من ٢٩٤ مفردة من رواد الأعمال في الشركات المصرية. وتم استخدام قائمة استقصاء لجمع البيانات، واستخدمت كلا من: البرنامَج الإحصائي SPSS والبرنامَج الإحصائي STATA لتحليل بيانات الدراسة. نتائج الدراسة: أظهرت نتائج التحليل الإحصائي لبيانات الدراسة وجود تأثير معنوي إيجابي للخبرة الريادية على كلا من التعرف على الفرص، والأساليب المعرفية، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي للأساليب المعرفية على التعرف على الفرص. وأشارت نتائج الدراسة أيضاً إلى أن الأساليب المعرفية (الحدس - التحليل) تتوسط جزئياً العلاقة بين الخبرة الريادية والتعرف على الفرص. Summary: This study aims to enhance the concept of opportunity recognition of the entrepreneurs in Egyptians companies and explore the impact of entrepreneurial experience on opportunity recognition, considering the mediating role of cognitive styles (intuition-analysis). The study relied on both the human capital approach and the entrepreneurial cognitive approach to test four hypotheses. Study design: The study relied on the deductive approach. The research population represented all entrepreneurs who own a stake (minority or majority) in one or more Egyptian companies, whether they established, purchased or inherited. The study tested four main hypotheses and relied on data from a Judgement Sample of 294 entrepreneurs in Egyptians companies. A questionnaire is used for data collection, The SPSS and the STATA statistical programs were used to analyze data. Results: The results of the statistical analysis showed a significant positive effect of the entrepreneurial experience on opportunity recognition and cognitive styles, and the study showed, also, a significant positive effect of cognitive styles on opportunity recognition. On the other hand, the results of the study showed that cognitive styles (Intuition-analysis) were partially mediate the relationship between entrepreneurial experience and opportunity recognition.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Home library	Call number	Status	Barcode
Thesis	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.05.01.M.Sc.2023.اي.ع (Browse shelf(Opens below))	Not for loan	01010100030778000

Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Cai01.05.01.M.Sc.2023.Ne.I The Impact of Consumers' Cognitive Perception on Adopting Online Streaming Services/ Remainder of title /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.Ya.E The Effect of Greenfield Foreign Direct Investment and Cross-border Mergers & Acquisitions on the Drivers of Economic Development /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.Ya.I Investigating the impact of formal mentorship programs on employee performance : the Moderating Role of Emotional Intelligence – An Empirical Study /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.اي.ع العلاقة بين الخبرة الريادية والتعرف على الفرص لدى رواد الأعمال في الشركات المصرية : : الدور الوسيط التفسيري للأساليب المعرفية )الحدس – التحليل) /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.دا.ت تأثير المسئولية الاجتماعية الداخلية للشركات على نية ترك العمل: الدور الوسيط للانخراط في العمل : دراسة ميدانية /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.سا.د دراسة العلاقة التأثيرية بين القدرة على التكيف المهني والانخراط في العمل : الدور الوسيط للبراعة الذاتية في الوظيفة : (دراسة تطبيقية) /	Cai01.05.01.M.Sc.2023.مح.أ أثر التفاعل بين القيود المالية وسيولة الأسهم على عوائد الأسهم – بالتطبيق على الشركات المدرجة بالبورصة المصرية /	Next

أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2023.

ببليوجرافيا: اوراق125-147.

سعت هذه الدراسة إلى تعزيز مفهوم التعرف على الفرص لدى رواد الأعمال في الشركات المصرية من خلال اختبار تأثير الخبرة الريادية على التعرف على الفرص، في ضوء الدور الوسيط للأساليب المعرفية )الحدس – التحليل). وفي ضوء ذلك، اختبرت الدراسة أربع فروض رئيسية، واعتمدت على كل من مدخل رأس المال البشري، والمدخل المعرفي الريادي.
تصميم الدراسة: اعتمدت الدراسة على المنهج الاستنباطي. وتمثل مجتمع الدراسة في جميع رواد الأعمال الذين لديهم حصة (صغيرة و/أو كبيرة) في شركة مصرية أو أكثر سواء قاموا بتأسيسها أو بشرائها أو آلت إليهم بالوراثة. واعتمدت الدراسة على عينة تحكمية مكونة من ٢٩٤ مفردة من رواد الأعمال في الشركات المصرية. وتم استخدام قائمة استقصاء لجمع البيانات، واستخدمت كلا من: البرنامَج الإحصائي SPSS والبرنامَج الإحصائي STATA لتحليل بيانات الدراسة.
نتائج الدراسة: أظهرت نتائج التحليل الإحصائي لبيانات الدراسة وجود تأثير معنوي إيجابي للخبرة الريادية على كلا من التعرف على الفرص، والأساليب المعرفية، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي للأساليب المعرفية على التعرف على الفرص. وأشارت نتائج الدراسة أيضاً إلى أن الأساليب المعرفية (الحدس - التحليل) تتوسط جزئياً العلاقة بين الخبرة الريادية والتعرف على الفرص.

This study aims to enhance the concept of opportunity recognition of the entrepreneurs in Egyptians companies and explore the impact of entrepreneurial experience on opportunity recognition, considering the mediating role of cognitive styles (intuition-analysis). The study relied on both the human capital approach and the entrepreneurial cognitive approach to test four hypotheses.
Study design: The study relied on the deductive approach. The research population represented all entrepreneurs who own a stake (minority or majority) in one or more Egyptian companies, whether they established, purchased or inherited. The study tested four main hypotheses and relied on data from a Judgement Sample of 294 entrepreneurs in Egyptians companies. A questionnaire is used for data collection, The SPSS and the STATA statistical programs were used to analyze data.
Results: The results of the statistical analysis showed a significant positive effect of the entrepreneurial experience on opportunity recognition and cognitive styles, and the study showed, also, a significant positive effect of cognitive styles on opportunity recognition. On the other hand, the results of the study showed that cognitive styles (Intuition-analysis) were partially mediate the relationship between entrepreneurial experience and opportunity recognition.

صدر أيضًا كقرص مدمج.

النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer