header
Image from OpenLibrary

أثر جودة نظم المعلومات علي أداء المنظمات : (دراسة تطبيقية) / شيماء جمعة عبدالرؤوف جمعة ؛ إشراف أ.د.حجازى محمد زاهر.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2023Description: 136 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CDContent type:
  • text
Media type:
  • Unmediated
Carrier type:
  • volume
Other title:
  • Impact of Information System Quality on Organization Performance (Case Study) [Added title page title]
Subject(s): DDC classification:
  • 658.56
Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023. Summary: تهدف هذه الدراسة إلي معرفة أثر نظم المعلومات بأبعادها (المعلومات ، والافراد ، وتكنولوجيا المعلومات) ، في أداء المنظمه ( الهيئة القومية للأنفاق) ، وحتي يمكن التعرف علي طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل (نظم المعلومات) والمتغير التابع (أداء المنظمة)، تم توزيع استمارة استبيان علي أفراد العينة يبلغ عددهم 200 فرد، ولقد توصلت الدراسة إلي مجموعه من الاستنتاجات كان أهمها : - أن هناك تأثير لنظم المعلومات علي تحسين جودة أداء المنظمه محل الدراسة (الهيئة القومية للأنفاق). تظهر النتائج المبينة في التحليل الاحصائي أن النسب المئوية مرتفعة للغاية ، والمتراوحة ما بين 69.48 % إلى غاية 98.41 % كحد أقصى في أثراستخدام نظم علي المعلومات علي أداء الموظفين في الهيئة القومية للانفاق . Summary: This study aims to know the impact of information systems in their dimensions (information, individual and information technology), in the Organization's performance (National Tunnel Authority), so that the nature of the relationship between the independent variable can be identified (Information Systems) and Variable (Organization Performance), a questionnaire form was distributed to 200 individuals.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Status Date due Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.18.06.Ph.D.2023.شي.أ (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100031570000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.18.06.Ph.D.2023.سا.ت تأثير تطبيق الادارة اللوجستية فـي تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات : (دراسة حالة لشركة مصر للأسواق الحرة) / Cai01.18.06.Ph.D.2023.سو.أ أثر تطبيق إعادة هيكلة المشروعات في تحسين أداء المنظمات : دراسة مقارنة / Cai01.18.06.Ph.D.2023.شر.ا أثر إنشاء الموانئ الجافة على تحسين الأداء اللوجيستي بجمهورية مصر العربية بالتطبيق على الميناء الجاف بالسادس من أكتوبر / Cai01.18.06.Ph.D.2023.شي.أ أثر جودة نظم المعلومات علي أداء المنظمات : (دراسة تطبيقية) / Cai01.18.06.Ph.D.2023.ضي.أ أثر الإدارة الالكترونية في مواجهة الأزمات / Cai01 18 06 Ph.D 2023 طا.د دور التخطيط الستراتيجي في رفع وتعزيز الأداء المؤسسي : (دراسة تطبيقية علي الشركة المصرية للصيانة الذاتية بوزارة النقل) / Cai01.18.06.Ph.D.2023.عب.أ أثر تطبيق الهندسة القيمية فى تحسين أداء مشاريع درء أخطار السيول بالسعودية.

أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.

ببليوجرافيا: صفحات 127-130.

تهدف هذه الدراسة إلي معرفة أثر نظم المعلومات بأبعادها (المعلومات ، والافراد ، وتكنولوجيا المعلومات) ، في أداء المنظمه ( الهيئة القومية للأنفاق) ، وحتي يمكن التعرف علي طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل (نظم المعلومات) والمتغير التابع (أداء المنظمة)، تم توزيع استمارة استبيان علي أفراد العينة يبلغ عددهم 200 فرد، ولقد توصلت الدراسة إلي مجموعه من الاستنتاجات كان أهمها :
- أن هناك تأثير لنظم المعلومات علي تحسين جودة أداء المنظمه محل الدراسة (الهيئة القومية للأنفاق).
تظهر النتائج المبينة في التحليل الاحصائي أن النسب المئوية مرتفعة للغاية ، والمتراوحة ما بين 69.48 % إلى غاية 98.41 % كحد أقصى في أثراستخدام نظم علي المعلومات علي أداء الموظفين في الهيئة القومية للانفاق .

This study aims to know the impact of information systems in their dimensions (information, individual and information technology), in the Organization's performance (National Tunnel Authority), so that the nature of the relationship between the independent variable can be identified (Information Systems) and Variable (Organization Performance), a questionnaire form was distributed to 200 individuals.

صدر ايضا كقرص مدمج

النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.

There are no comments on this title.

to post a comment.