انهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية : دراسة مقارنة / نبيل محمد عبدالله محمد نصار ؛ اشراف احمد حسن البرعى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : نبيل محمد عبدالله محمد نصار : 2009Description: 249 ص ؛ 30سمSubject(s): Online resources: Available additional physical forms: - صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100014705000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا (Browse shelf(Opens below)) | 14705.CD | Not for loan | 01020100014705000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.04.01.Ph.D.2007.مح.د دور الحركة التعاونية فى مرحلة التحول الاقتصادى / | Cai01.04.01.Ph.D.2008.جم.ا اثر اعلان المبادىء والحقوق الاساسية فى العمل على البلدان العربية : دراسة تحليلية مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2008.جم.ا اثر اعلان المبادىء والحقوق الاساسية فى العمل على البلدان العربية : دراسة تحليلية مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا انهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا انهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2011.عل.ع عدم التمييز بين الرجل و المرأة فى العمل / | Cai01.04.01.Ph.D.2011.عل.ع عدم التمييز بين الرجل و المرأة فى العمل / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
يعتبر إنهاء عقد العمل وانحلال الرابطة القانونية التي نشأت عنه مصيرآ محتومآ لكل العقود الواردة على العمل اذ لايمكن أن تدوم هذه العقود إلى الأبد وإنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية نظام خاص وينفرد بهذا النظام عقد العمل فقط دون باقى عقود المعاوضة والتنظيم القانونى للإنهاء من جانب صاحب العمل يقوم على التوازن بين مصلحة صاحب العمل في استخدام هذا الحق فى الإنهاء بالإرادة المنفردة وبين مصلحة العامل لحمايته مما قد يشوب إنهاء عقده من تعسف
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer