التمكين كمدخل لتطوير اداء العاملين فى المنظمات غير الحكومية : مع التطبيق على بعض المنظمات العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة / شيماء مصطفى دكرورى ؛ اشراف شريفة فؤاد شريف : عالية عبدالحميد عارف
Material type:
TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : شيماء مصطفى دكرورى : 2010Description: 119ورقة: رسوم بيانية ؛ 25سمOther title: - Empowerment as an entrance to develop the performance of employees i non- govermental organization working in the field of development in the governorate of Cairo [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2010.شى.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100014992000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2010.شى.ت (Browse shelf(Opens below)) | 14992.CD | Not for loan | 01020100014992000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإداره العامه
يدور موضوع الدراسة حول التعرف على مدى تطبيق مفهوم تمكن الادارى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة والاثر المتوقع من الاخذ به . استهدفت الدراسة الاجابة على مجموعه من التساؤلات الا وهى ما مدى تطبيق مفهوم التمكن الادارى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة ؟ وما هى متطلبات التطبيق وما هى معوقات التطبيق ؟ كما تنبع اهمية هذه الدراسة من تناولها احد مفاهيم التطوير الادارى فى المنظمات غير الحكومية آلا وهو مفهوم التمكين الادارى كما تسعى الدراسة لمعرفة مدى تطبيق مفهوم تمكين العاملين فى المنظمات غير الحكومية المصرية العاملة فى مجال التنمية بمحافظة القاهرة وتحديد متطلبات التطبيق ومزايا ومعوقات التطبيق
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer