الإنهاء بالإدارة المنفردة لعقد العمل غير محدد المدة فى قانون العمل المصري : دراسة مقارنة / أحمد عبدالله محمد على ؛ إشراف أحمد حسن البرعى : محمد أحمد إسماعيل
Material type:
- The termination of unlimited employment contract by unilateral will in the Egyptian labor law [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.M.Sc.2010.أح.إ (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100015375000 | ||
![]() |
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.M.Sc.2010.أح.إ (Browse shelf(Opens below)) | 15375.CD | Not for loan | 01020100015375000 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الإجتماعية
تناولت هذه الرسالة دراسة موضوع " الإنهاء بالإدارة المنفردة لعقد العمل غير محدد المدة فى قانون العمل المصري"(دراسة مقارنة): و ذلك نظرا لما لهذا الموضوع من أهمية علمية و عملية. و قد تناولت هذه الدراسة المقارنة بقوانين ثلاث دول عربية: و هي السعودية و الإمارات و الكويت: و ذلك لأن هذه الدول تعد من أكثر الدول العربية استقبالا للعمالة الأجنبية و خاصة العمالة المصرية. وتناول الدراسة رؤية موجزة لأهم أحكام إنهاء علاقة العمل فى معايير العمل الدولية و العربية وذلك للوقوف على مدى احترام القوانين محل الدراسة لتلك الأحكام
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.