header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / محمد بن سعد التميمى ؛ إشراف عطية حسين أفندى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : محمد بن سعد التميمى : 2010Description: 159 ص ؛ 25سمOther title:
  • The choosing and employing system in the Arab league states : Evaluating study [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة Summary: أضحى التطوير الإداري لجامعة الدول العربية و إعادة هيكلتها أمرا لا مفر منه إن أريد لها أن تبقى: و أن تضطلع بدور أكثر فعالية في حياة الوطن العربي و في تحقيق أهدافه و آماله: و تمثل إدارة الموارد البشرية جزءا لا يتجزأ من قائمة الانتقادات الموجهة لجامعة الدول العربية في الفترة الأخيرة من حيث عدم كفاءتها و قدراتها على تسيير العمل بكفاءة و فاعلية : و سوء اختيارها : و التشكيك في مدى ولائها للجامعة. حيث جاء إنشاء جامعة الدول العربية تجسيدا للارادة الجامعية للعرب و رغبة الدول العربية في توثيق التعاون و التضامن و التكامل فيما بينها
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100015396000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن (Browse shelf(Opens below)) 15396.CD Not for loan 01020100015396000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ت التعلم التنظيمى كمدخل لتحسين عملية صنع القرار : مع دراسة تطبيقية على وزارة الدولة للتنمية الإدارية بجمهورية مصر العربية / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ت التطوير الإدارى لقطاع التعاونيات الزراعية المصرى : مع دراسة حالة الجمعيات التعاونية الزراعية بمحافظة البحيرة / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ت التطوير الإدارى لقطاع التعاونيات الزراعية المصرى : مع دراسة حالة الجمعيات التعاونية الزراعية بمحافظة البحيرة / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مط.د دور تخطيط المسار الوظيفى فى رضا الموظفين المحليين : مع التطبيق على المملكة العربية السعودية / Cai01.03.03.M.Sc.2010.مط.د دور تخطيط المسار الوظيفى فى رضا الموظفين المحليين : مع التطبيق على المملكة العربية السعودية /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة

أضحى التطوير الإداري لجامعة الدول العربية و إعادة هيكلتها أمرا لا مفر منه إن أريد لها أن تبقى: و أن تضطلع بدور أكثر فعالية في حياة الوطن العربي و في تحقيق أهدافه و آماله: و تمثل إدارة الموارد البشرية جزءا لا يتجزأ من قائمة الانتقادات الموجهة لجامعة الدول العربية في الفترة الأخيرة من حيث عدم كفاءتها و قدراتها على تسيير العمل بكفاءة و فاعلية : و سوء اختيارها : و التشكيك في مدى ولائها للجامعة. حيث جاء إنشاء جامعة الدول العربية تجسيدا للارادة الجامعية للعرب و رغبة الدول العربية في توثيق التعاون و التضامن و التكامل فيما بينها

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image