نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / محمد بن سعد التميمى ؛ إشراف عطية حسين أفندى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : محمد بن سعد التميمى : 2010Description: 159 ص ؛ 25سمOther title: - The choosing and employing system in the Arab league states : Evaluating study [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100015396000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن (Browse shelf(Opens below)) | 15396.CD | Not for loan | 01020100015396000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ت التطوير الإدارى لقطاع التعاونيات الزراعية المصرى : مع دراسة حالة الجمعيات التعاونية الزراعية بمحافظة البحيرة / | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ت التطوير الإدارى لقطاع التعاونيات الزراعية المصرى : مع دراسة حالة الجمعيات التعاونية الزراعية بمحافظة البحيرة / | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مح.ن نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : دراسة تقييمية / | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مط.د دور تخطيط المسار الوظيفى فى رضا الموظفين المحليين : مع التطبيق على المملكة العربية السعودية / | Cai01.03.03.M.Sc.2010.مط.د دور تخطيط المسار الوظيفى فى رضا الموظفين المحليين : مع التطبيق على المملكة العربية السعودية / | Cai01.03.03.M.Sc.2011.أش.ت التمكين الإدارى و علاقته بتنمية الإبداع التنظيمى لدى العاملين فى جامعة الكويت / |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة
أضحى التطوير الإداري لجامعة الدول العربية و إعادة هيكلتها أمرا لا مفر منه إن أريد لها أن تبقى: و أن تضطلع بدور أكثر فعالية في حياة الوطن العربي و في تحقيق أهدافه و آماله: و تمثل إدارة الموارد البشرية جزءا لا يتجزأ من قائمة الانتقادات الموجهة لجامعة الدول العربية في الفترة الأخيرة من حيث عدم كفاءتها و قدراتها على تسيير العمل بكفاءة و فاعلية : و سوء اختيارها : و التشكيك في مدى ولائها للجامعة. حيث جاء إنشاء جامعة الدول العربية تجسيدا للارادة الجامعية للعرب و رغبة الدول العربية في توثيق التعاون و التضامن و التكامل فيما بينها
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer