استخدام آليات التوجيه و الرقابة الفعالة بمنشآت الأعمال (حوكمة الشركات) في زيادة فعالية نظم المكافآت على أساس المشاركة في الملكية من منظور إدارة الربحية / شرين عاطف سيد محمد ؛ إشراف أحمد محمود يوسف
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : شرين عاطف سيد محمد : 2011Description: 159 ورقة ؛ 30سمSubject(s): Online resources: Available additional physical forms: - صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.02.Ph.D.2011.شر.ا (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100015889000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.02.Ph.D.2011.شر.ا (Browse shelf(Opens below)) | 15889.CD | Not for loan | 01020100015889000 |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة
يهدف هذا البحث إلى محاولة زيادة فعالية نظم المكافآت المبنية على على أسهم من خلال آليات حوكمة الشركات: و ذلك بغرض الحد من السلوك الانتهازي الذي قد يصاحب تطبيق نظم المكافآت المبنية على أسهم: ممثلا في ممارسات إدارة الربحية. و في ضوء هذا الهدف: تم استخدام أسلوب تحليل الانحدار لاختبار مدى وجود علاقة ارتباط بين نظم المكافآت المبنية على أسهم و ممارسات إدارة الربحية: و ما إذا كان للآليات الرقابية لحوكمة الشركات دورا للحد من ممارسات إدارة الربحية التي قد تصاحب تطبيق نظم المكافآت المبنية على أسهم
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer