القوى العاملة في شعبية طرابلس 1964-2006 : دراسة جغرافية = Labor force in tripoli governorate 1964-2006 : Geographic study / تهاني محفوظ امحمد خليل ؛ إشراف أحمد حسن إبراهيم
Material type:
- Labor force in tripoli governorate 1964-2006 : Geographic study [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.02.02.M.A.2012.ته.ق (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100016663000 | ||
![]() |
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.02.02.M.A.2012.ته.ق (Browse shelf(Opens below)) | 16663.CD | Not for loan | 01020100016663000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الأداب - قسم الجغرافيا
الموارد البشرية هي المصدر الأساسي للقوى البشرية التي تضم بدورها جميع الأفراد الراغبين في العمل و القادرين عليه و عادة ما تشمل هذه الموارد جميع الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين (15 - 65سنة) و التى تنقسم إلى قسمين رئيسيين هما أفراد القوى العاملة و الأفراد الذين هم خارج القوى العاملة. فالقوى العاملة باعتبارها الجزء الأكبر من السكان ذوي النشاط الإقتصادي الذين يشتركون في إنتاج ما يحتاج إليه المجتمع من السلع و الخدمات الإقتصاديةو التي تمثل مصدرآ لقوة العمل التي تشكل بدورها عنصرآ هامآ من عناصر العملية الإنتاجية في المجتمع و تهدف الدراسة الى التعرف على وضع القوى العاملة فى شعبية طرابلس من حيث حجمها و معدلات نموها و العوامل المؤثرة فيها و توزيعها و خصائصها و بنيانها و نشاطها الاقتصادى و مستوى المساهمة فى هذا النشاط و تقدير حجمها مستقبلا بالشعبية و دراسة المشكلات التى تتعرض لها العمالة بشعبية طرابلس
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.