السلطة التأديبية لصاحب العمل : دراسة مقارنة بين التشريعين المصري و السعودي / محمد عبدالله الموسى ؛ إشراف أحمد حسن البرعي : محمد أحمد إسماعيل
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : محمد عبدالله الموسى : 2012Description: 183 ورقة ؛ 30سمOther title: - Le pouvoir disciplinaire de L'employeur : Etude en droit comparê [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.M.Sc.2012.مح.س (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100016746000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.M.Sc.2012.مح.س (Browse shelf(Opens below)) | 16746.CD | Not for loan | 01020100016746000 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
تعرضنا في هذا البحث لدراسة السلطة التأديبية لصاحب العمل: دراسة مقارنة بين التشريعين المصري و السعودي: لما ينطوي على ممارسة صاحب العمل لسلطته التأديبية: من خطورة إذ يباشرها منفردا: و يجمع فيها بين صفات الخصم و المحقق و القاضي: مما يخشى معه أن يتعسف صاحب العمل في استعماله لهذه السلطة. و بناء على تلك الاعتبارات إستمد الموضوع أهميته: لطرح ما يثيره من مشاكل و محاولة معالجة الأحكام المنظمة لممارسة صاحب العمل لسلطته التأديبية: حماية للعامل: و ضمانا لتحقيق العدالة بين طرفي عقد العمل (صاحب العمل) و هو الطرف القوي؛ و (العامل) و هو الطرف الضعيف
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer