header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

القياس المحاسبى لأثار مكافآت المديرين باستخدام خيارات الأسهم على أداء المنشأة و إدارة الربحية / شريف محمد محمود عبدالحميد عامر ؛ إشراف طه الطاهر إبراهيم إسماعيل

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : شريف محمد محمود عبدالحميد عامر : 2011Description: 216 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سمOther title:
  • The accounting measuring of executive stock options compensation effects on the firm performance and earnings management [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة Summary: يهدف هذا البحث إلى قياس الأثار المترتبة على منح المديرين مكافأة في شكل خيارات أسهم Stock Options و تتمثل المشكلة البحثية في الإجابة على التساؤل التالى: ما تأثير خيارات أسهم المديرين على تصرفاتهم؟: فهل تحفز خيارات الأسهم المدير بشكل إيجابى على بذل جهد حقيقي لتعظيم أداء المنشأة؟: أم أن خيارات الأسهم تزيد الدافع السلبي لدى المدير لممارسة إدارة الربحية بهدف تحقيق منافع خاصة: و تمثلت فروض البحث في ثلاثة فروض: الفرض الأول: كلما زادت نسبة خيارات الأسهم ضمن هيكل مكافآت المديرين: زاد الحافز لممارسة إدارة الربحية
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.02.M.Sc.2011.شر.ق (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100017094000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.02.M.Sc.2011.شر.ق (Browse shelf(Opens below)) 17094.CD Not for loan 01020100017094000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.05.02.M.Sc.2011.سع.ت تطوير أدوات الرقابة الداخلية لهدف حماية البيانات المعدة الكترونيآ : دراسة تطبيقية / Cai01.05.02.M.Sc.2011.سم.د دراسة تحليلية لجودة القياس و الإفصاح المحاسبى عن المسؤولية الاجتماعية في الشركات المساهمة بقطاع غزة / Cai01.05.02.M.Sc.2011.سم.د دراسة تحليلية لجودة القياس و الإفصاح المحاسبى عن المسؤولية الاجتماعية في الشركات المساهمة بقطاع غزة / Cai01.05.02.M.Sc.2011.شر.ق القياس المحاسبى لأثار مكافآت المديرين باستخدام خيارات الأسهم على أداء المنشأة و إدارة الربحية / Cai01.05.02.M.Sc.2011.شر.ق القياس المحاسبى لأثار مكافآت المديرين باستخدام خيارات الأسهم على أداء المنشأة و إدارة الربحية / Cai01.05.02.M.Sc.2011.عب.أ أثر تطبيق آليات حوكمة الشركات على جودة القرار الاستثمارى بسوق الأوراق المالية المصرية : دراسة تطبيقية / Cai01.05.02.M.Sc.2011.عب.أ أثر تطبيق آليات حوكمة الشركات على جودة القرار الاستثمارى بسوق الأوراق المالية المصرية : دراسة تطبيقية /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة

يهدف هذا البحث إلى قياس الأثار المترتبة على منح المديرين مكافأة في شكل خيارات أسهم Stock Options و تتمثل المشكلة البحثية في الإجابة على التساؤل التالى: ما تأثير خيارات أسهم المديرين على تصرفاتهم؟: فهل تحفز خيارات الأسهم المدير بشكل إيجابى على بذل جهد حقيقي لتعظيم أداء المنشأة؟: أم أن خيارات الأسهم تزيد الدافع السلبي لدى المدير لممارسة إدارة الربحية بهدف تحقيق منافع خاصة: و تمثلت فروض البحث في ثلاثة فروض: الفرض الأول: كلما زادت نسبة خيارات الأسهم ضمن هيكل مكافآت المديرين: زاد الحافز لممارسة إدارة الربحية

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image