تقييم ممارسات اتصالات تنمية المنظمات : دراسة مسحية على عينة من المنظمات العاملة فى مصر / ياسمين محمد عبدالله على الدين ؛ اشراف كريمان محمد فريد
Material type:
- صدر ايضا كقرص مدمج
Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.15.03.M.Sc.2012.يا.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100017754000 | ||
![]() |
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.15.03.M.Sc.2012.يا.ت (Browse shelf(Opens below)) | 17754.CD | Not for loan | 01020100017754000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان
تستهدف هذه الدراسة : تحديد مستوى وعى و إدراك العاملين بالمستويات الإدارية المختلفة (العليا - الوسطى - الدنيا) لمفهوم تنمية المنظمات و متطلباته الاتصالية: و قياس مدركاتهم عن إتصالات برامج تنمية المنظمات : و حدود تأثير الأساليب الاتصالية المستخدمة فيها: و قياس مدى تأثر الأداء الفردى و الجماعى و التنظيمى للمنظمات المصرية بتلك البرامج: و كذلك توصيف التكنيكات الاتصالية المستخدمة فيها: و عوامل القوة و أسباب القصور من جانب آخر فيها: وصولآ لاستخلاص مؤشرات أساسية حول درجة كفاءة الممارسات الاتصالية لتنمية المنظمات
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.