عوامل النجاح الحاسمة لإعادة هندسة إدارة الموارد البشرية كمدخل لإصلاح المؤسسات التعليمية : بالتطبيق على دولة الإمارات العربية المتحدة / لطيفة على الحوسني ؛ إشراف عادل مبروك غيطاس : نفيسة محمد باشرى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : لطيفة على الحوسني : 2012Description: 138 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سمOther title: - Critical factors of success for re-engineering the human resources as a output to reforming the educational institutions [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لط.ع (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100017877000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لط.ع (Browse shelf(Opens below)) | 17877.CD | Not for loan | 01020100017877000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.05.01.M.Sc.2012.فر.أ أثر العوامل الداخلية للمنشأة على أداء السهم : دراسة تحليلية / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.كر.أ أثر تسويق العلاقات مع عملاء الائتمان في البنوك علي درجة رضائهم / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.كر.أ أثر تسويق العلاقات مع عملاء الائتمان في البنوك علي درجة رضائهم / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لط.ع عوامل النجاح الحاسمة لإعادة هندسة إدارة الموارد البشرية كمدخل لإصلاح المؤسسات التعليمية : بالتطبيق على دولة الإمارات العربية المتحدة / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لط.ع عوامل النجاح الحاسمة لإعادة هندسة إدارة الموارد البشرية كمدخل لإصلاح المؤسسات التعليمية : بالتطبيق على دولة الإمارات العربية المتحدة / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لى.د دور تخطيط الموارد البشرية فى توطين العمالة : بالتطبيق على القطاع المصرفى القطرى / | Cai01.05.01.M.Sc.2012.لى.د دور تخطيط الموارد البشرية فى توطين العمالة : بالتطبيق على القطاع المصرفى القطرى / |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
تناولت الدراسة تحليل عوامل النجاح الحاسمة لإعادة هندسة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية: و ذلك من خلال دراسة تطبيقية على مؤسسات التعليم العالي بدولة الإمارات العربية المتحدة: و قد قامت الدراسة في الإطار النظري باستعراض الأساس الفلسفي لإعادة هندسة الموارد البشرية و مؤسسات التعليم العالي: أما في الإطار التطبيقي فقد تم تجميع البيانات من خلال قائمة استقصاء لاختبار النموذج المقترح المعتمد على خمس متغيرات رئيسية تشمل دعم الإدارة العليا: تكنولوجيا المعلومات: الثقافة التنظيمية: الاتصال:: و تمكين العاملين
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer