الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية كمدخل فى عملية التطوير التنظيمى : بالتطبيق على وزارة النفط العراقية / على فائق جميل العانى ؛ إشراف محمد أيمن عبداللطيف عشوش
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : على فائق جميل العانى : 2014Description: 171 ص ؛ 30سمOther title: - The strategic management of human resources as approach to the organizational development process : An applied research on Iraqi ministry of oil [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2014.عل.إ (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100019019000 | |||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2014.عل.إ (Browse shelf(Opens below)) | 19019.CD | Not for loan | 01020100019019000 |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
يسعى هذا البحث بصفة أساسية إلى دراسة عملية التكامل و الترابط و التوافق بين الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية: و الإدارة الإستراتيجية للمنظمة كمدخل لعملية التطوير التنظيمى بوزارة النفط العراقية فى محاولة لبناء نموذج افتراضى للتطوير التنظيمى يمكن الاعتماد عليه و تطبيقه: و الوصول إلى نتائج تساعد على تحسين مستوى الأداء التنظيمى فى وزارة النفط العراقية كأحد الوزارات الهامة فى الحكومة العراقية: حيث أنها المسئولة عن مصدر هام لإيرادات العراق: و الوقوف على واقع ممارسة و تطبيق أنشطة الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.