تقييم دور مركز إعداد القادة للقطاع الحكومى فى تدريب مديرى الإدارات العليا لشغل الوظائف القيادية بمصر / محمد صادق محمد إسماعيل ؛ اشراف سلوى شعراوى جمعة : عاليه عبدالحميد عارف
Material type:
TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : محمد صادق محمد إسماعيل : 2014Description: 185ص ؛ 25سمOther title: - The evaluation of the role of the training center for executives of the government sector in the training of managers to fill senior management positions in Egypt [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2014.مح.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100020012000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2014.مح.ت (Browse shelf(Opens below)) | 20012.CD | Not for loan | 01020100020012000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة
هدفت الدراسة الحالية إلى تقييم دور مركز إعداد القادة للقطاع الحكومى فى تدريب مديرى الإدارات العليا لشغل الوظائف القيادية بمصر حيث انشئ المركز ليقوم بأداء مهامه العلمية التدريبية بصورة مناسبة تتوافر لها الضمانات الكفيلة بتاهيل وإعداد القادة الاداريين مع التكوين المتكامل لقدراتهم وإكسابهم المهارات القيادية وتنمية إمكاناتهم العلمية والعملية وعلى الرغم من إنشاء المركز لتدريب العاملين بالجهاز الادارى للدولة وتأهليهم لشغل الوظائف القيادية الا ان هناك العديد من التحديات و المتغيرات المحلية و العالمية و التى افرزت بدورها تحديا أمام المركز و ذلك لتهيئة و إعداد الكوادر البشرية فى ظل تلك المتغيرات المحلية و العالمية بما يمكن تلك القيادات الإدارية من مواجهة تلك التحديات و التكيف معها
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer