header
Image from OpenLibrary

تقيم دور مجلس الخدمة المدنية في تطوير سياسات التوظيف في سلطنة عمان / خديم بن سعيد بن محمد الريسي ؛ اشراف عالية عبدالحميد عارف

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: ara Publication details: القاهرة : خديم بن سعيد بن محمد الريسي : 2014Description: 222 ص ؛ 25سمOther title:
  • Evaluation of the role of the civil Service council in the development of employment policies in the cultanate of Oman [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة Summary: أظهرت الدراسة أن سلطنة عُمان تسعى من خلال استراتيجيات تنمية الموارد البشرية إلى إحداث تطور كمي ونوعي في كافة المجالات التي لها ارتباط بعمليات التوظيف، وتؤكد استراتيجية الإقتصاد العماني 2020 م على إيجاد فرص التوظيف في القطاعين العام والخاص، بالإضافة الى تسهيل الإجراءات وتعديل اللوائح بما يُمكن إعطاء صلاحيات أكبر للوزارات من تسيير كافة أمور موظفيها مثل التعيينات والترقيات وإنهاء الخدمة مباشرةً. إلا أن ذلك قد يشكل فجوة بين أهداف التوظيف المركزي وأهداف استراتيجية الإقتصاد العماني 2020 م منيث سياسات التوظيف. على ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة فقد أوصت بعدة توصيات أبرزها، ضرورة إنشاء هيئة مستقلة تعنى بالتوظيف فقط، تدمج بها الهيئة العامة لسجل القوى العاملة، وتوكل إليها تسجيل بيانات الباحثين عن عمل وعمليات التوظيف في القطاعين الخاص والعام في سلطنة عمان، وإنشاء مقر خاص لمجلس الخدمة المدنية، بهيكل تنظيمي جديد واختصاصات جديدة، وضرورة وضع آلية تنسيق بين مؤسسات التعليم في السلطنة لضمان احتواء المخرجات في سوق العمل، والتأكيد على ضرورة تبني البحوث وإشراك جميع فئات المجتمع في البحوث والدراسات، التي تختص في عمليات التوظيف
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.M.Sc.2014.خد.ت (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100020078000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.M.Sc.2014.خد.ت (Browse shelf(Opens below)) 20078.CD Not for loan 01020100020078000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.03.03.M.Sc.2013.نج.أ أثر الإلتزام بأداب المهنة على كفاءة أداء الخدمات الصحية : مع دراسة ميدانية بمستشفى قصر العيني التعليمي القديم / Cai01.03.03.M.Sc.2013.نج.أ أثر الإلتزام بأداب المهنة على كفاءة أداء الخدمات الصحية : مع دراسة ميدانية بمستشفى قصر العيني التعليمي القديم / Cai01.03.03.M.Sc.2014.خد.ت تقيم دور مجلس الخدمة المدنية في تطوير سياسات التوظيف في سلطنة عمان / Cai01.03.03.M.Sc.2014.خد.ت تقيم دور مجلس الخدمة المدنية في تطوير سياسات التوظيف في سلطنة عمان / Cai01.03.03.M.Sc.2014.مح.إ إعادة هيكلة مؤسسات الدولة في المرحلة الانتقالية : مع التطبيق على وزارة الداخلية في جمهورية مصر العربية / Cai01.03.03.M.Sc.2014.مح.إ إعادة هيكلة مؤسسات الدولة في المرحلة الانتقالية : مع التطبيق على وزارة الداخلية في جمهورية مصر العربية / Cai01.03.03.M.Sc.2014.مح.ت تقييم دور مركز إعداد القادة للقطاع الحكومى فى تدريب مديرى الإدارات العليا لشغل الوظائف القيادية بمصر /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة

أظهرت الدراسة أن سلطنة عُمان تسعى من خلال استراتيجيات تنمية الموارد البشرية إلى إحداث تطور كمي ونوعي في كافة المجالات التي لها ارتباط بعمليات التوظيف، وتؤكد استراتيجية الإقتصاد العماني 2020 م على إيجاد فرص التوظيف في القطاعين العام والخاص، بالإضافة الى تسهيل الإجراءات وتعديل اللوائح بما يُمكن إعطاء صلاحيات أكبر للوزارات من تسيير كافة أمور موظفيها مثل التعيينات والترقيات وإنهاء الخدمة مباشرةً. إلا أن ذلك قد يشكل فجوة بين أهداف التوظيف المركزي وأهداف استراتيجية الإقتصاد العماني 2020 م منيث سياسات التوظيف. على ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة فقد أوصت بعدة توصيات أبرزها، ضرورة إنشاء هيئة مستقلة تعنى بالتوظيف فقط، تدمج بها الهيئة العامة لسجل القوى العاملة، وتوكل إليها تسجيل بيانات الباحثين عن عمل وعمليات التوظيف في القطاعين الخاص والعام في سلطنة عمان، وإنشاء مقر خاص لمجلس الخدمة المدنية، بهيكل تنظيمي جديد واختصاصات جديدة، وضرورة وضع آلية تنسيق بين مؤسسات التعليم في السلطنة لضمان احتواء المخرجات في سوق العمل، والتأكيد على ضرورة تبني البحوث وإشراك جميع فئات المجتمع في البحوث والدراسات، التي تختص في عمليات التوظيف

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.