header
Image from OpenLibrary

المعايير الحاكمة للأداء المهني داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة على عينة من الصحف المصرية / أسماء حمدى عبدالحميد قنديل ؛ اشراف أمل السيد أحمد متولى : محرز حسين غالى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: ara Publication details: القاهرة : أسماء حمدى عبدالحميد قنديل : 2015Description: 300 ورقة : مثيليات ؛ 30سمOther title:
  • Governing criteria of professional performance in the newsrooms of Egyptian newspapers : A case Study of a sample of Egyptian newspapers [Added title page title]
Subject(s): Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم الصحافة Summary: تتناول الدراسة موضوعًا أكاديميًا لم يحظ باهتمام كاف من الباحثين :وهو موضوع غرف الأخبار الحديثة في المؤسسات الصحفية وأساليب إدارتها وتنظيمها والمعايير المهنية الحاكمة لأدائها :وحدو تتناول الدراسة موضوعًا أكاديميًا لم يحظ باهتمام كاف من الباحثين :وهو موضوع غرف الأخبار الحديثة في المؤسسات الصحفية وأساليب إدارتها وتنظيمها والمعايير المهنية الحاكمة لأدائها :وحدود إستفادة المؤسسات الصحفية منها :وتتحدد المعايير الحاكمة للأداء المهني داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية في ضوء مجموعة من العوامل :مثل: السياسات التحريرية: تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات المتاحة:الهياكل الإدارية و التنظيمية داخل غرف الأخبار :نمط ملكية الصحف :القائمين بالإتصال ومدى تأهيلهم ورضائهم الوظيفي والضغوط المهنية التي يتعرضون لها : وأجرت الباحثة الدراسة الميدانية على عينة قوامها (229) مفردة من المحررين والقيادات الصحفية في الصحف المصرية : "الأهرام " : "المصري اليوم ": "الشروق" : "اليوم السابع" :حيث قامت الباحثة بمسح شامل لمحرري الأخبار بالأقسام التحريرية المختلفة. وكشفت نتائج الدراسة عن أن هناك مجموعة من المعايير التي تحكم الأداء المهني للعاملين داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية المدروسة :يأتي في مقدمتها المعايير المهنية وهى : معيار" تحقيق السبق والإنفراد " يليه معيار " تلبية إحتياجات القراء " : ثم معيار " تحقيق مكانة الصحيفة في السوق " : ثم معيار " ضمان الاستقرار والمحافظة على علاقة الصحفي مع مصادره ":بينما تراجعت المعايير الإقتصادية والنفعية :وهى: " زيادة أرقام التوزيع ": ثم معيار "جذب المعلنين" : ثم معيار" تحقيق أهداف المالك" : وقد أشار المبحوثون إلى شيوع نمط " القائد الوظيفي" داخل غرف الأخبار بالصحف المدروسة :وهو ما يمكن تفسيره في إطار اهتمام القيادات الصحفية بشيوع نمط القائد الذي يشجع المرؤوسين على العمل والإنتاج وتطوير قدراتهم المهنية
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.م (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100020598000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.م (Browse shelf(Opens below)) 20598.CD Not for loan 01020100020598000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.ش ا{uئإؤئ}{uئإآ٧}{uئإ٨آ}ون ا{uئإؤئ}{uئإأأ}{uئإإ٠}{uئإإ٣}{uئآئإ}{uئإ٩٤} و ا{uئإؤئ}{uئإ٩٧}{uئإؤآ}{uئإإ٧}و{uئإؤئ}و{uئإ٩ئ}{uئآئإ}{uئإ٩٤} {uئإؤ٣}{uئإئ٢} ا{uئإؤئ}{uئإإ٣}وا{uئإؤ٧}{uئإأء} ا{uئإئ٩}{uئإء٧}{uئإ٩١}{uئإ٨إ}ر{uئآئإ}{uئإ٩٤} : درا{uئإآ٣}{uئإ٩٤} {uئإؤئ}{uئإإ٠}{uئإإ٣}{uئإآئ}{uئإإ٣}ون و ا{uئإؤئ}{uئإؤ٨}{uئإ٨إ}{uئإ٨آ}م {uئإ٩١}{uئإ٨إ}{uئإئآ}{uئإ٩٧}{uئإآآ}{uئإ٨إ}ل و ا{uئإؤئ}{uئإ٩ئ}{uئإإ٣}{uئإإأ}ور / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.ش ا{uئإؤئ}{uئإآ٧}{uئإ٨آ}ون ا{uئإؤئ}{uئإأأ}{uئإإ٠}{uئإإ٣}{uئآئإ}{uئإ٩٤} و ا{uئإؤئ}{uئإ٩٧}{uئإؤآ}{uئإإ٧}و{uئإؤئ}و{uئإ٩ئ}{uئآئإ}{uئإ٩٤} {uئإؤ٣}{uئإئ٢} ا{uئإؤئ}{uئإإ٣}وا{uئإؤ٧}{uئإأء} ا{uئإئ٩}{uئإء٧}{uئإ٩١}{uئإ٨إ}ر{uئآئإ}{uئإ٩٤} : درا{uئإآ٣}{uئإ٩٤} {uئإؤئ}{uئإإ٠}{uئإإ٣}{uئإآئ}{uئإإ٣}ون و ا{uئإؤئ}{uئإؤ٨}{uئإ٨إ}{uئإ٨آ}م {uئإ٩١}{uئإ٨إ}{uئإئآ}{uئإ٩٧}{uئإآآ}{uئإ٨إ}ل و ا{uئإؤئ}{uئإ٩ئ}{uئإإ٣}{uئإإأ}ور / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.م المعايير الحاكمة للأداء المهني داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة على عينة من الصحف المصرية / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أس.م المعايير الحاكمة للأداء المهني داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة على عينة من الصحف المصرية / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أف.إ إستخدام الشباب للشبكات الإجتماعية و تأثيرها على علاقاتهم فى تبادل الخبرات المجتمعية / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أف.إ إستخدام الشباب للشبكات الإجتماعية و تأثيرها على علاقاتهم فى تبادل الخبرات المجتمعية / Cai01.15.02.M.Sc.2015.أم.ا اتجاهات القراء و القائمين بالاتصال نحو الأداء المهني للصحف المصرية من المنظور الأخلاقي /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم الصحافة

تتناول الدراسة موضوعًا أكاديميًا لم يحظ باهتمام كاف من الباحثين :وهو موضوع غرف الأخبار الحديثة في المؤسسات الصحفية وأساليب إدارتها وتنظيمها والمعايير المهنية الحاكمة لأدائها :وحدو تتناول الدراسة موضوعًا أكاديميًا لم يحظ باهتمام كاف من الباحثين :وهو موضوع غرف الأخبار الحديثة في المؤسسات الصحفية وأساليب إدارتها وتنظيمها والمعايير المهنية الحاكمة لأدائها :وحدود إستفادة المؤسسات الصحفية منها :وتتحدد المعايير الحاكمة للأداء المهني داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية في ضوء مجموعة من العوامل :مثل: السياسات التحريرية: تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات المتاحة:الهياكل الإدارية و التنظيمية داخل غرف الأخبار :نمط ملكية الصحف :القائمين بالإتصال ومدى تأهيلهم ورضائهم الوظيفي والضغوط المهنية التي يتعرضون لها : وأجرت الباحثة الدراسة الميدانية على عينة قوامها (229) مفردة من المحررين والقيادات الصحفية في الصحف المصرية : "الأهرام " : "المصري اليوم ": "الشروق" : "اليوم السابع" :حيث قامت الباحثة بمسح شامل لمحرري الأخبار بالأقسام التحريرية المختلفة. وكشفت نتائج الدراسة عن أن هناك مجموعة من المعايير التي تحكم الأداء المهني للعاملين داخل غرف الأخبار بالصحف المصرية المدروسة :يأتي في مقدمتها المعايير المهنية وهى : معيار" تحقيق السبق والإنفراد " يليه معيار " تلبية إحتياجات القراء " : ثم معيار " تحقيق مكانة الصحيفة في السوق " : ثم معيار " ضمان الاستقرار والمحافظة على علاقة الصحفي مع مصادره ":بينما تراجعت المعايير الإقتصادية والنفعية :وهى: " زيادة أرقام التوزيع ": ثم معيار "جذب المعلنين" : ثم معيار" تحقيق أهداف المالك" : وقد أشار المبحوثون إلى شيوع نمط " القائد الوظيفي" داخل غرف الأخبار بالصحف المدروسة :وهو ما يمكن تفسيره في إطار اهتمام القيادات الصحفية بشيوع نمط القائد الذي يشجع المرؤوسين على العمل والإنتاج وتطوير قدراتهم المهنية

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.