header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

مفهوما الكفاءة والفعالية وطرق قياسهما في المنظمات العامة : دراسة في تطور الفكر الاداري / دعاء رضا رياض محمد ؛ اشراف عطية حسين افندى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: ara Publication details: القاهرة : دعاء رضا رياض محمد : 2015Description: 170ص ؛ 25سمOther title:
  • The Definitions of Efficiency and Effectiveness and ways to Measure Them in Public Organizations :A Study in The Evolution of Management Thought [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الادارة العامة Summary: أكدت الدراسة على وجود قدر كبير من الخلط وعدم التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية في أدبيات الإدارة العامة: إلا أنه على الرغم من هذا الخلط حاولت الباحثة التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية: حيث اقترحت الباحثة تعريفاً للكفاءة الإدارية مقتضاه قدرة المنظمة على الإستخدام الأمثل للموارد وأداء المهام والأنشطة والعمليات الإدارية بالشكل الصحيح وخلال وقت محدد وبأقل تكلفة ممكنة مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية: وتعريفاً للفعالية التنظيمية فحواه قدرة المنظمة على النمو وتحقيق الأهداف التنظيمية من حيث الإرتقاء بمستوى جودة السلع والخدمات المقدمة وتلبية المطالب المجتمعية في ظل القيود البيئية والأحداث غير المتوقعة مما يسهم في تحقيق الآثار المرغوبة. كما تتبعت الدراسة مفهومي الكفاءة والفعالية في مداخل الإصلاح الإداري التقليدية منها والمعاصرة: وأكدت أن مداخل الإصلاح الإداري التقليدية ركزت في مفهومها للإصلاح الإداري على عنصر الكفاءة فقط من حيث خفض التكاليف: تقليل الزمن أو المدة اللازمة لتقديم الخدمة: والتركيز على الأنشطة والعمليات الداخلية بالمنظمة من خلال تبسيط إجراءات العمل أو تحديثها إلى غير ذلك: بينما تداركت مداخل الإصلاح الإداري المعاصرة القصور الذي إعترى المداخل التقليدية من خلال التركيز على تحقيق مفهومي الكفاءة والفعالية عند تبني أي مدخل من مداخل الإصلاح
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.Ph.D.2015.دع.م (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100020799000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.Ph.D.2015.دع.م (Browse shelf(Opens below)) 20799.CD Not for loan 01020100020799000

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الادارة العامة

أكدت الدراسة على وجود قدر كبير من الخلط وعدم التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية في أدبيات الإدارة العامة: إلا أنه على الرغم من هذا الخلط حاولت الباحثة التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية: حيث اقترحت الباحثة تعريفاً للكفاءة الإدارية مقتضاه قدرة المنظمة على الإستخدام الأمثل للموارد وأداء المهام والأنشطة والعمليات الإدارية بالشكل الصحيح وخلال وقت محدد وبأقل تكلفة ممكنة مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية: وتعريفاً للفعالية التنظيمية فحواه قدرة المنظمة على النمو وتحقيق الأهداف التنظيمية من حيث الإرتقاء بمستوى جودة السلع والخدمات المقدمة وتلبية المطالب المجتمعية في ظل القيود البيئية والأحداث غير المتوقعة مما يسهم في تحقيق الآثار المرغوبة. كما تتبعت الدراسة مفهومي الكفاءة والفعالية في مداخل الإصلاح الإداري التقليدية منها والمعاصرة: وأكدت أن مداخل الإصلاح الإداري التقليدية ركزت في مفهومها للإصلاح الإداري على عنصر الكفاءة فقط من حيث خفض التكاليف: تقليل الزمن أو المدة اللازمة لتقديم الخدمة: والتركيز على الأنشطة والعمليات الداخلية بالمنظمة من خلال تبسيط إجراءات العمل أو تحديثها إلى غير ذلك: بينما تداركت مداخل الإصلاح الإداري المعاصرة القصور الذي إعترى المداخل التقليدية من خلال التركيز على تحقيق مفهومي الكفاءة والفعالية عند تبني أي مدخل من مداخل الإصلاح

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image