header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

القوى العاملة فى كينيا : دراسة للعوامل المؤثرة عليها منذ 1989/ مرفت سعيد حامد مبروك ؛ إشراف هيام على زين الدين الببلاوى : ديزى رءوف راجى دانيال

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : مرفت سعيد حامد مبروك : 2015Description: 142 ص : خرائط : رسوم بيانية ؛ 25سمOther title:
  • Labour force in Kenya : A study of factors affecting it since 1989 [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - معهد البحوث و الدراسات الأفريقية - قسم النظم الاقتصادية Summary: بالرغم من أن العنصر البشرى يؤثر على عملية التنمية وأنه مع وجود موارد بشرية مناسبة ومدربة يسهل تحقيق زيادة فى التنمية الاقتصادية . وبالرغم من أن المجتمع الكينى يقوم بتوجيه جزء أكبر من موارده للإنفاق على تعليم وتدريب وتطوير الموارد البشرية: إلا أن هناك عوامل مؤثرة أثرت على القوى العاملة بالسلب و عوامل أخرى أثرت بالإيجاب. يعد التغير في حجم السكان عاملا اساسيا فى التغير في حجم القوى العاملة فقد زادت نسبة القوى العاملة فى قطاع الزراعة وقد حدث انخفاض كبير فى نسبة القوى العاملة فى قطاعات التعدين : والكهرباء والماء : والتشييد : والنقل والمواصلات : والتمويل والتأمين: و هى القطاعات التى تستحوذ على أقل نسبة من القوى العاملة. من اجل ذلك تناولت الدراسة الهيكل الاقتصادى لدولة كينيا و تطور حجم ونمو السكان ومكونات التغير السكانى و التركيب النوعى والعمرى للسكان فى و توزيع السكان طبقاً للحالة التعليمية وحجم القوى العاملة وتطورها للوقوف على المؤثرات التى تؤثر على القوى العاملة منذ عام 1989
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.16.04.M.Sc.2015.مر.ق (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100021293000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.16.04.M.Sc.2015.مر.ق (Browse shelf(Opens below)) 21293.CD Not for loan 01020100021293000

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - معهد البحوث و الدراسات الأفريقية - قسم النظم الاقتصادية

بالرغم من أن العنصر البشرى يؤثر على عملية التنمية وأنه مع وجود موارد بشرية مناسبة ومدربة يسهل تحقيق زيادة فى التنمية الاقتصادية . وبالرغم من أن المجتمع الكينى يقوم بتوجيه جزء أكبر من موارده للإنفاق على تعليم وتدريب وتطوير الموارد البشرية: إلا أن هناك عوامل مؤثرة أثرت على القوى العاملة بالسلب و عوامل أخرى أثرت بالإيجاب. يعد التغير في حجم السكان عاملا اساسيا فى التغير في حجم القوى العاملة فقد زادت نسبة القوى العاملة فى قطاع الزراعة وقد حدث انخفاض كبير فى نسبة القوى العاملة فى قطاعات التعدين : والكهرباء والماء : والتشييد : والنقل والمواصلات : والتمويل والتأمين: و هى القطاعات التى تستحوذ على أقل نسبة من القوى العاملة. من اجل ذلك تناولت الدراسة الهيكل الاقتصادى لدولة كينيا و تطور حجم ونمو السكان ومكونات التغير السكانى و التركيب النوعى والعمرى للسكان فى و توزيع السكان طبقاً للحالة التعليمية وحجم القوى العاملة وتطورها للوقوف على المؤثرات التى تؤثر على القوى العاملة منذ عام 1989

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image