دارسة المتغيرات المؤثرة على فعالية نظام تقييم الأداء للعاملين : بالتطبيق على شركة مصر للطيران / ندى محمد عبدالستار ؛ اشراف عادل محمد زايد
Material type:
TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : ندى محمد عبدالستار : 2017Description: 115ورقة ؛ 30سمOther title: - Study of influencing the effectiveness of the performance evaluation of employees system variables: Application to Egypt Air [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2017.ند.د (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100023603000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2017.ند.د (Browse shelf(Opens below)) | 23603.CD | Not for loan | 01020100023603000 |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال
هدفت هذه الدراسة الى الارتقاء بمستوى فاعلية نظام تقييم الأداء للعاملين بمجموعة شركات مصر للطيران من خلال الوقوف على واقع عملية تقييم اداء العاملين فى مجموعة شركات مصر للطيران وكان الفرض الاساسى فى الدراسة : توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين المعايير المستخدمة وفعالية نظام تقييم الاداء وادارة الاداء ويتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين العاملين فى شركة مصر للطيران البالغ عددهم 33 ألف عامل
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer