header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

في تحقيق ودعم الميزة التنافسية لشركات قطاع الأعمال العام المصرية (JIT)دور النظم الآنية : مع دراسة حالة الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات المعدنية / محمد علي عبدالوهاب معوض ؛ اشراف ممدوح مصطفى اسماعيل

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: ara Publication details: القاهرة : محمد علي عبدالوهاب معوض : 2017Description: 275ص ؛ 25سمOther title:
  • The Role of Just-in-Time Systems (JIT) in Achieving and Supporting the Competitive Advantage of the Egyptian Business Public Sector Companies : With a Case Study of the Subsidiaries of the Holding Company for Metallurgical Industries [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة Summary: هدفت الدراسة إلى تحديد دور النظم الآنية (جى هى تى) في تحقيق ودعم الميزة التنافسية بصفة عامة وفي الشركات محل الدراسة على وجه الخصوص: بالإضافة إلى استخلاص الدروس المستفادة من تجارب الشركات الأجنبية الرائدة في تطبيق هذه النظم في الصناعة والخدمات: فضلا عن ذلك تحديد المشكلات والمعوقات التي تواجه التطبيق الفعال والشامل لعناصر هذه النظم وتحديد متطلبات وخطوات التطبيق. وقد خلصت الدراسة إلى تأكيد أهمية النظم الآنية في القضاء على الهدر بكافة أشكاله من خلال تقليل المخزون إلى أدنى مستوياته: وتخفيض تكاليف الإنتاج: والتخلص من الإنتاج التالف والمعيب: والقضاء على وقت الانتظار: وتخفيض وقت التهيئة وإعادة التشغيل من أجل الإنتاج وإلغاء الأنشطة غير الضرورية بصورة تقود إلى إنتاج السلعة بالجودة المطلوبة. وأن هناك علاقة إيجابية بين بين تطبيق النظم الآنية وتحقيق ودعم الميزة التنافسية بصفة عامة وفي دراسة الحالة من خلال أنها تساعد على تحقيق ميزة تحسين جودة المنتجات: تحسين المرونة: وتحسين اعتمادية التسليم: تطوير منتجات جديدة: وتخفيض تكاليف الإنتاج: سعر تنافسي. وأن هناك دروس مستفادة تم استخلاصها من خبرة الشركات والمنظمات الأجنبية الرائدة في التطبيق سواء على مستوى الصناعة أو الخدمات والتي من أهمها إن تطبيق هذه النظم يستغرق وقتًا طويلًا وبالتالي الحصول على النتائج المرغوبة يحتاج إلى صبر ودعم الإدارة العليا ومشاركة جميع العاملين. أن هناك معوقات وتحديات تواجه التطبيق الفعال والشامل لعناصر هذه النظم يجب تكاتف جميع الجهود لمواجهتها كما ان هناك متطلبات وخطوات يستلزم الوقوف عليها لضمان التطبيق الناجح لعناصر هذه النظم
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.Ph.D.2017.مح.د (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100023766000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.03.Ph.D.2017.مح.د (Browse shelf(Opens below)) 23766.CD Not for loan 01020100023766000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.03.03.Ph.D.2017.عب.د دور القيادة الإدارية فى تمكين العاملين لمواجهة ظاهرة الاحتراق الوظيفى بالمنظمات العامة : مع دراسة حالة أكاديمية السادات للعلوم الإدارية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.عط.أ أثر نظم الكوادر الخاصة فى المنظمات الحكومية فى تحسين الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على وزارة الخارجية السعودية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.عط.أ أثر نظم الكوادر الخاصة فى المنظمات الحكومية فى تحسين الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على وزارة الخارجية السعودية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.مح.د في تحقيق ودعم الميزة التنافسية لشركات قطاع الأعمال العام المصرية (JIT)دور النظم الآنية : مع دراسة حالة الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات المعدنية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.مح.د في تحقيق ودعم الميزة التنافسية لشركات قطاع الأعمال العام المصرية (JIT)دور النظم الآنية : مع دراسة حالة الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات المعدنية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.ميـ.ع العوامل المؤثرة فى تولي المرأة للوظائف القيادية بالمنظمات العامة المصرية / Cai01.03.03.Ph.D.2017.ميـ.ع العوامل المؤثرة فى تولي المرأة للوظائف القيادية بالمنظمات العامة المصرية /

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة

هدفت الدراسة إلى تحديد دور النظم الآنية (جى هى تى) في تحقيق ودعم الميزة التنافسية بصفة عامة وفي الشركات محل الدراسة على وجه الخصوص: بالإضافة إلى استخلاص الدروس المستفادة من تجارب الشركات الأجنبية الرائدة في تطبيق هذه النظم في الصناعة والخدمات: فضلا عن ذلك تحديد المشكلات والمعوقات التي تواجه التطبيق الفعال والشامل لعناصر هذه النظم وتحديد متطلبات وخطوات التطبيق. وقد خلصت الدراسة إلى تأكيد أهمية النظم الآنية في القضاء على الهدر بكافة أشكاله من خلال تقليل المخزون إلى أدنى مستوياته: وتخفيض تكاليف الإنتاج: والتخلص من الإنتاج التالف والمعيب: والقضاء على وقت الانتظار: وتخفيض وقت التهيئة وإعادة التشغيل من أجل الإنتاج وإلغاء الأنشطة غير الضرورية بصورة تقود إلى إنتاج السلعة بالجودة المطلوبة. وأن هناك علاقة إيجابية بين بين تطبيق النظم الآنية وتحقيق ودعم الميزة التنافسية بصفة عامة وفي دراسة الحالة من خلال أنها تساعد على تحقيق ميزة تحسين جودة المنتجات: تحسين المرونة: وتحسين اعتمادية التسليم: تطوير منتجات جديدة: وتخفيض تكاليف الإنتاج: سعر تنافسي. وأن هناك دروس مستفادة تم استخلاصها من خبرة الشركات والمنظمات الأجنبية الرائدة في التطبيق سواء على مستوى الصناعة أو الخدمات والتي من أهمها إن تطبيق هذه النظم يستغرق وقتًا طويلًا وبالتالي الحصول على النتائج المرغوبة يحتاج إلى صبر ودعم الإدارة العليا ومشاركة جميع العاملين. أن هناك معوقات وتحديات تواجه التطبيق الفعال والشامل لعناصر هذه النظم يجب تكاتف جميع الجهود لمواجهتها كما ان هناك متطلبات وخطوات يستلزم الوقوف عليها لضمان التطبيق الناجح لعناصر هذه النظم

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image