header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

العلاقة بين آليات الحوكمة الداخلية و مستويات الاستقرار المالى : بالتطبيق على بنوك الشرق الاوسط وشمال أفريقيا و المصرية = The relationship between internal corporate governance mechanisms and bank stability levels , Applied on MENA region and Egyptian banks / محمد مرعى محمود عبدالمقصود ؛ إشراف أسامة عبدالخالق الأنصارى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : محمد مرعى محمود عبدالمقصود : 2019Description: 153ورقة ؛ 30سمOther title:
  • The relationship between internal corporate governance mechanisms on banks{u2019} stability levels : Applied on MENA region and Egyptian banks [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Summary: يهدف هذا البحث الى دراسة علاقة تطبيق آليات الحوكمة الداخلية على الاستقرار المالي فى البنوك التجارية فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا مع دراسة البنوك المصرية بشكل تفصيلى خلال الفترة 2010-2017. التصميم / المنهجية / المدخل: يتم قياس آليات الحوكمة فى البنوك بثلاثة أبعاد و هى: مجلس الإدارة: و هيكل الملكية: و لجنة المراجعة: و قياس مستويات الاستقرار المالى فى البنوك باستخدام ثلاثة مقاييس أساسية و هى: نسبة كفاية رأس المال (زد سكور و سى إيه آر) و نسبة السيولة في عينة 118 بنك من بنوك 14 دولة فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا بالنسبة لعينة مكونة من 118بنك فى 14 دولة: أما بالنسبة إلى البنوك المصرية تم قياس الاستقرار المالى فى البنوك باستخدام (زد سكور) على 26 بنكا: فى حين يتم الاعتماد على 11بنكا مسجلا في البورصة المصرية وفقا لنموذج تقلب عوائد الأسهم (فى إس بى) باستخدام البرنامج الاحصائى (إى - فيوز 10) لحساب تقدير الانحدار المتعدد بإستخدام نموذج الانحدار الديناميكى ل "جى إم إم". النتائج: تبين من النتائج التى تعتمد على نموذج (زد سكور) أنه توجد علاقة ايجابية بين حجم مجلس الإدارة: و ازدواجية المدير التنفيذى: و حجم لجنة المراجعة و الاستقرار المالى فى البنوك فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا: بينما توجد علاقة سلبية بين نسبة الأعضاء المستقلين و عضوية العنصر النسائى فى مجلس الإدارة و نسبة الملكية المؤسسية و الاستقرار المالى فى البنوك فى منطقة الشرق الأوسط و شمال افريقيا: فى حين لا توجد علاقة بين اجتماعات أعضاء مجلس الإدارة ونسبة الملكية الإدارية و اجتماعات أعضاء لجنة المراجعة و الاستقرار المالى للبنوك في منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. بالنسبة لنتائج البنوك المصرية تشير النتائج إلى أنه توجد علاقة إيجابية بين حجم مجلس الإدارة: و نسبة الأعضاء المستقلين و نسبة الملكية المؤسسية
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.ع (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100025651000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.ع (Browse shelf(Opens below)) 25651.CD Not for loan 01020100025651000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.05.01.M.Sc.2019.شا.د دراسة تأثير المعلومات المعلنة عن الوظيفة على فعالية الاستقطاب الإلكترونى : بالتطبيق على قطاع البرمجيات المصرى : دراسة تجريبية = Examining the impact of the disclosed job information on the effectiveness of online recruitment In the Egyptian, IT programing sector , Experimental study / Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.د دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و الأداء التنظيمى : الدور الوسيط للسلوك الاستباقى فى العمل : دراسة تطبيقية = The relationship between high-performance work systems and organizational performance , The mediating role of proactive behavior at work , An empirical study / Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.د دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و الأداء التنظيمى : الدور الوسيط للسلوك الاستباقى فى العمل : دراسة تطبيقية = The relationship between high-performance work systems and organizational performance , The mediating role of proactive behavior at work , An empirical study / Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.ع العلاقة بين آليات الحوكمة الداخلية و مستويات الاستقرار المالى : بالتطبيق على بنوك الشرق الاوسط وشمال أفريقيا و المصرية = The relationship between internal corporate governance mechanisms and bank stability levels , Applied on MENA region and Egyptian banks / Cai01.05.01.M.Sc.2019.مح.ع العلاقة بين آليات الحوكمة الداخلية و مستويات الاستقرار المالى : بالتطبيق على بنوك الشرق الاوسط وشمال أفريقيا و المصرية = The relationship between internal corporate governance mechanisms and bank stability levels , Applied on MENA region and Egyptian banks / Cai01.05.01.M.Sc.2019.من.أ أثر سياسة التدوير الوظيفى على أداء العاملين : دراسة ميدانية / Cai01.05.01.M.Sc.2019.من.أ أثر سياسة التدوير الوظيفى على أداء العاملين : دراسة ميدانية /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال

يهدف هذا البحث الى دراسة علاقة تطبيق آليات الحوكمة الداخلية على الاستقرار المالي فى البنوك التجارية فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا مع دراسة البنوك المصرية بشكل تفصيلى خلال الفترة 2010-2017. التصميم / المنهجية / المدخل: يتم قياس آليات الحوكمة فى البنوك بثلاثة أبعاد و هى: مجلس الإدارة: و هيكل الملكية: و لجنة المراجعة: و قياس مستويات الاستقرار المالى فى البنوك باستخدام ثلاثة مقاييس أساسية و هى: نسبة كفاية رأس المال (زد سكور و سى إيه آر) و نسبة السيولة في عينة 118 بنك من بنوك 14 دولة فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا بالنسبة لعينة مكونة من 118بنك فى 14 دولة: أما بالنسبة إلى البنوك المصرية تم قياس الاستقرار المالى فى البنوك باستخدام (زد سكور) على 26 بنكا: فى حين يتم الاعتماد على 11بنكا مسجلا في البورصة المصرية وفقا لنموذج تقلب عوائد الأسهم (فى إس بى) باستخدام البرنامج الاحصائى (إى - فيوز 10) لحساب تقدير الانحدار المتعدد بإستخدام نموذج الانحدار الديناميكى ل "جى إم إم". النتائج: تبين من النتائج التى تعتمد على نموذج (زد سكور) أنه توجد علاقة ايجابية بين حجم مجلس الإدارة: و ازدواجية المدير التنفيذى: و حجم لجنة المراجعة و الاستقرار المالى فى البنوك فى منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا: بينما توجد علاقة سلبية بين نسبة الأعضاء المستقلين و عضوية العنصر النسائى فى مجلس الإدارة و نسبة الملكية المؤسسية و الاستقرار المالى فى البنوك فى منطقة الشرق الأوسط و شمال افريقيا: فى حين لا توجد علاقة بين اجتماعات أعضاء مجلس الإدارة ونسبة الملكية الإدارية و اجتماعات أعضاء لجنة المراجعة و الاستقرار المالى للبنوك في منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. بالنسبة لنتائج البنوك المصرية تشير النتائج إلى أنه توجد علاقة إيجابية بين حجم مجلس الإدارة: و نسبة الأعضاء المستقلين و نسبة الملكية المؤسسية

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image