أثر التدريب التحويلى فى رفع كفاءة تشغيل القوى العاملة فى مصر : مع دراسة دور وزارة القوى العاملة و الهجرة فى الفترة 2010- 2015 م/ علاء محمد عبد اللطيف ؛ إشراف عطية حسين أفندى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : علاء محمد عبد اللطيف : 2018Description: 178 ص : رسوم بيانية ؛ 25سمOther title: - The impact of transformational training on promoting the efficiency of manpower employment in Egypt : With studying the role of the Ministry of Manpower and Immigration in the period 2010-2015 [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2018.عل.أ (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100025930000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.M.Sc.2018.عل.أ (Browse shelf(Opens below)) | 25930.CD | Not for loan | 01020100025930000 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة
تناولت الدراسة أثر التدريب التحويلى فى رفع كفاءة تشغيل القوى العاملة فى مصر: مع دراسة دور وزارة القوى العاملة والهجرة في الفترة 2010 - 2015 م. و توصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج منها: أنه بعد أن كانت التغيرات التى تحدث فى طبيعة العمل و المعارف و المهارات المطلوبة لشغل الوظائف تتم فى فترات زمنية طويلة أصبحت بسبب التطور التكنولوجى و المعرفى سريعة و جزرية: مما ترتب عليها اندثار مهن و ظهور أخرى فى سنوات قليلة: مما يدفعنا للحديث عن ضرورة أن تتواكب القوى العاملة مع تلك التطورات المتسارعة: من خلال زيادة قدرتها على التكيف و التحول من المهن المندثرة إلى المهن المستحدثة: و هنا يبرز دور التدريب التحويلى: كما يمكن أن يقوم التدريب التحويلى بدور مهم فى مساعدة المتعطلين الذين يقعون فى نطاق أكثر من نوع من أنواع البطالة مثل البطالة الهيكلية حيث تؤدى التغيرات فى أنماط الطلب على العمل إلى عدم التوافق بين المهارات المطلوبة و المعروضة فيها: و كذلك الحال مع البطالة الدورية فى حالات التقلبات الاقتصادية و ما ينتج عنها من تسريح للعمالة: و أيضا مع البطالة الموسمية: و البطالة المقنعة. و قد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات تم تقسيمها فى مجموعة محاور هى توصيات تتعلق بالتدريب التحويلى بصورة عامة: و توصيات تتعلق بالتدريب التحويلى المنفذ بهدف معالجة مشكلة البطالة: و توصيات تتعلق بالتدريب التحويلى الذى تنفذه و زرارة القوى العاملة: و أخيرا توصيات تتعلق بالتدريب التحويلى بهدف معالجة فائض العمالة بالجهاز الإدارى للدولة
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer