نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / فيصل جعيلان على العازمى ؛ إشراف محمد محمد بدران
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : فيصل جعيلان على العازمى : 2019Description: 257ص ؛ 25سمSubject(s): Online resources: Available additional physical forms: - صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.05.Ph.D.2019.في.ن (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100025992000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.05.Ph.D.2019.في.ن (Browse shelf(Opens below)) | 25992.CD | Not for loan | 01020100025992000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.04.05.Ph.D.2019.غا.ح حدود اختصاص الدائرة الإدارية بالمنازعات الإدارية فى دولة قطر : دراسة مقارنة مع النظامين الفرنسى و المصرى / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.غا.ح حدود اختصاص الدائرة الإدارية بالمنازعات الإدارية فى دولة قطر : دراسة مقارنة مع النظامين الفرنسى و المصرى / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.في.ن نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.في.ن نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.مح.آ الآثار الخاصة بالعقود الإدارية بالنسبة لغير أطرافها / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.مح.آ الآثار الخاصة بالعقود الإدارية بالنسبة لغير أطرافها / | Cai01.04.05.Ph.D.2019.مح.ع عقود الأشغال العامة فى مجالات استخدام الطاقة النووية : دراسة مقارنة / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام
من المبادئ العامة لدخول الوظيفة العامة مبدآن رئيسيان يحكمان عملية شغل الوظيفة العامة: و هما: مبدأ المساواة في الدخول في الوظائف العامة و هذا المبدأ دستوري تنص علية دساتير العالم و منها الدستور الكويتي و الدستور المصرى: و الثاني فهو مبدأ التعيين حسب الكفاءة و هو متعارف عليه ضمن قوانين و أنظمة الخدمة المدنية: و إذا كانت أنظمة الخدمة المدنية في العالم تلتقي حول هذين المبدأين من الناحية النظرية فان المشكلة تكمن في و وضعهما موضع التطبيق. و قد اعتمد القضاء الإدارى الفرنسي على فكرة المرافق العامة اعتماداً كبيراً في إقامة مبادئ القانون الإدارى: و ذلك بالبحث عن أفضل الضوابط التي تضمن لهذه المرافق سيراً مستمراً فعالاً في خدمة المصلحة العامة. لذلك فان حاجات المرافق العامة هي التي تفسر و تبرر الضوابط المختلفة. فضرورة دوام سير المرافق العامة بانتظام و اضطراد هي التي دفعت إلى ضرورة إنشاء ضوابط متصلة بالموظف العام و الوظيفة العامة. أن التنظيم القانوني للحياة الوظيفية: من حيث القواعد الحاكمة لاختيار الموظف العام: و ماهي الشروط التي ينبغي توافرها في جانبه: كما سأقوم بتسليط الضـوء على حق الترقية باعتباره من اهم الحقوق الوظيفية بل أنها من أهم النقاط التي تُفرز إشكاليات عملية
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer