تقييم دور الاتصالات المؤسسية الداخلية فى نشر مفهوم حوكمة الشركات بين العاملين و إنعكاسات ذلك على الأداء المؤسسى / نعم محيى الدين عبدالغفار أحمد ؛ إشراف محمود يوسف : ريم أحمد عادل
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : نعم محيى الدين عبدالغفار أحمد : 2020Description: 262ورقة ؛ 30سمOther title: - Evaluating the role of internal institutional communication in disseminating the concept of corporate governance among employees and its implications for institutional performance [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.15.03.Ph.D.2020.نع.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100027946000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.15.03.Ph.D.2020.نع.ت (Browse shelf(Opens below)) | 27946.CD | Not for loan | 01020100027946000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة و الإعلان
تهدف الدراسة إلى التعرف على طبيعة الاتصالات المؤسسية الداخلية من حيث أهدافها: أساليبها: رسائلها: اتجاهاتها: و المعوقات التى تحول دون تحقيق فعاليتها: بالإضافة إلى التعرف على واقع نشر مبادئ الحوكمة داخل الشركات: المتطلبات اللازمة لتحقيقها: المضامين الاتصالية التى تلجأ إليها الشركات فى نشر مفاهيم الحوكمة: كما هدفت الدراسة إلى التوصل إلى المعايير الحاكمة لتقييم الأداء المؤسسى: بالإضافة إلى التوصل إلى نموذج علمى استرشادى لكل من الأكاديميين و الممارسين عن طبيعة الاتصالات المؤسسية الفعالة التى تنجح فى نشر مفهوم الحوكمة داخل الشركات بين العاملين و التى بدورها تعمل على تحسين الأداء المؤسسي بها. تعتمد هذه الدراسة فيما يتعلق بدراسة الاتصالات المؤسسية الداخلية على النموذج النظرى لنظام الاتصالات فى المنظمة و الذى يتضمن مستويات الاتصال: الاتصال على مستوى المنظمة ككل: الاتصال على مستوى الإدارة: الاتصال على مستوى الجماعة: الاتصال على مستوى الفرد: اتجاهات الاتصال: الرأسية: الأفقية: شبكات الاتصال: الرسمية و غير الرسمية: أنواع الاتصال: اللفظى و غير اللفظى قنوات الاتصال: المكتوبة: الشفهية: التكنولوجية: وسائل الاتصال: مثل الخطابات: و المنشورات: و الكتيبات: التقارير: و الوصف الوظيفى: و لوحات النشرات: و الإنترنت: و الشبكات الداخلية: و الرسائل الإلكترونية: الاجتماعات: المؤتمرات: المفاوضات: معوقات الاتصال: العوائق الفردية و المؤسسية: أما فيما يتعلق بدراسة بمبادئ الحوكمة تعتمد الدراسة على ستة مبادئ أساسية و هى: المبادئ الخاصة بالسلوكيات الأخلاقية: مبادئ الرقابة و المسائلة: مبادئ الإفصاح والشفافية: المبادئ الخاصة بمسئوليات مجلس الإدارة: مبادئ حقوق المساهمين و المستثمرين و المعاملة المتكافئة لهم: مبادئ العدالة التنظيمية
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer