header
Image from OpenLibrary

إستراتيجية تمكين العاملين و أثرها على تعزيز القدرة التنافسية : للخدمات اللوجستية بالمطارات ZAS بالتطبيق على شركة / محمد السيد عبدالله صقر ؛ إشراف السيد محمد خاطر : إيمان مصطفى مسلم

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : محمد السيد عبدالله صقر : 2021Description: 110ورقة ؛ 30سمOther title:
  • Employee empowerment strategy and Impact on enhancing competitiveness : Applied to airport logistics company ZAS [Added title page title]
Subject(s): Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية - قسم الدراسات المهنية إدارة المشروعات Summary: هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور استراتيجية تمكين العاملين و أثرها على تعزيز القدرة التنافسية لشركة (زد إيه إس) للخدمات اللوجستية بالمطارات و توضيح العلاقة بين متغيرين الدراسة و هم: (إستراتيجية تمكين العاملين - تعزيز القدرة التنافسية). و لتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام إستمارة إستقصاء صممت خصيصا لهذا الغرض و تم توزيعها على عينة بلغ حجمها جميع العاملين بفرع الشركة محل الدراسة بمطار الغردقة الدولى و كان عددهم (80) فردا من إجمالى عدد (250) فرد يعملون فى جميع أفرع الشركة و تم جمع (76) إستمارة فقط صالحة للتحليل بنسبة أستجابة 95% من حجم العينة. تم إستخدام برنامج التحليل الإحصائى (إس بى إس إس) لتحليل البيانات بالإعتماد على المتوسطات الحسابية: الإنحرافات المعيارية: معاملات الإرتباط: صدق و ثبات أداة القياس: معامل كرونباخ ألفا: تحليل الإنحدار الخطى البسيط......إلخ. تم تعديل بعض عبارات الإستقصاء و حذف البعض الأخر منها و التى لا تتفق مع موضوع الدراسة. تم إضافة مزيد من التوضيحات الإرشادية إلى المحاور الرئيسية للإستقصاء. تم حذف بعض الكلمات التى تتطلب مشتوى معرفى معين بالمصطلحات الإدارية. تم قياس درجة الصدق و الثبات لأداة القياس لتحقيق نتائج دقيقة بالإعتماد على معاملات الإتساق الداخلى و الأهمية النسبية و الإحصائات الوصفية لآداة القياس. و توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها أن متغيرات الدراسة المستقلة التى تم الإعتماد عليها فى استراتيجية التمكين و هى (الصلاحيات و المسؤليات: المعرفة و دقة المعلومات: العلاقات و العمل الجماعى) لها دور كبير فى التأثير على المتغير التابع (تعزيز القدرة التنافسية) كما أوضحت الدراسة بأن: تأثير متطلبات التمكين (الصلاحيات و المسئوليات: المعرفة و دقة المعلومات: العلاقات و العمل الجماعى) من جهه و المتغير التابع (تعزيز القدرة التنافسية) من جهه أخرى
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.إ (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100028218000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.إ (Browse shelf(Opens below)) 28218.CD Not for loan 01020100028218000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.18.06.M.Sc.2021.عب.أ أثر تطب{u٠٦أأ}ق الإدارة الإسترات{u٠٦أأ}ج{u٠٦أأ}ة فى تطو{u٠٦أأ}ر أداء المؤسسات الإعلام{u٠٦أأ}ة : بالتطب{u٠٦أأ}ق على الھ{ێڅڊڗڗئ̆ة الوطن{u٠٦أأ}ة للإعلام / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.أ أثر تطبيق التحسين المستمر على تطوير أداء محطات الطاقة الشمسية : بالتطبيق على محطة الطاقة الشمسية بغمرة و التابعة لمترو الأنفاق / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.أ أثر تطبيق التحسين المستمر على تطوير أداء محطات الطاقة الشمسية : بالتطبيق على محطة الطاقة الشمسية بغمرة و التابعة لمترو الأنفاق / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.إ إستراتيجية تمكين العاملين و أثرها على تعزيز القدرة التنافسية : للخدمات اللوجستية بالمطارات ZAS بالتطبيق على شركة / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.إ إستراتيجية تمكين العاملين و أثرها على تعزيز القدرة التنافسية : للخدمات اللوجستية بالمطارات ZAS بالتطبيق على شركة / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.د دور التخطيط الإستراتيجى فى تحسين الأداء : PAS بالتطبيق على شركة الخدمات البترولية الجوية / Cai01.18.06.M.Sc.2021.مح.د دور التخطيط الإستراتيجى فى تحسين الأداء : PAS بالتطبيق على شركة الخدمات البترولية الجوية /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية - قسم الدراسات المهنية إدارة المشروعات

هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور استراتيجية تمكين العاملين و أثرها على تعزيز القدرة التنافسية لشركة (زد إيه إس) للخدمات اللوجستية بالمطارات و توضيح العلاقة بين متغيرين الدراسة و هم: (إستراتيجية تمكين العاملين - تعزيز القدرة التنافسية). و لتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام إستمارة إستقصاء صممت خصيصا لهذا الغرض و تم توزيعها على عينة بلغ حجمها جميع العاملين بفرع الشركة محل الدراسة بمطار الغردقة الدولى و كان عددهم (80) فردا من إجمالى عدد (250) فرد يعملون فى جميع أفرع الشركة و تم جمع (76) إستمارة فقط صالحة للتحليل بنسبة أستجابة 95% من حجم العينة. تم إستخدام برنامج التحليل الإحصائى (إس بى إس إس) لتحليل البيانات بالإعتماد على المتوسطات الحسابية: الإنحرافات المعيارية: معاملات الإرتباط: صدق و ثبات أداة القياس: معامل كرونباخ ألفا: تحليل الإنحدار الخطى البسيط......إلخ. تم تعديل بعض عبارات الإستقصاء و حذف البعض الأخر منها و التى لا تتفق مع موضوع الدراسة. تم إضافة مزيد من التوضيحات الإرشادية إلى المحاور الرئيسية للإستقصاء. تم حذف بعض الكلمات التى تتطلب مشتوى معرفى معين بالمصطلحات الإدارية. تم قياس درجة الصدق و الثبات لأداة القياس لتحقيق نتائج دقيقة بالإعتماد على معاملات الإتساق الداخلى و الأهمية النسبية و الإحصائات الوصفية لآداة القياس. و توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها أن متغيرات الدراسة المستقلة التى تم الإعتماد عليها فى استراتيجية التمكين و هى (الصلاحيات و المسؤليات: المعرفة و دقة المعلومات: العلاقات و العمل الجماعى) لها دور كبير فى التأثير على المتغير التابع (تعزيز القدرة التنافسية) كما أوضحت الدراسة بأن: تأثير متطلبات التمكين (الصلاحيات و المسئوليات: المعرفة و دقة المعلومات: العلاقات و العمل الجماعى) من جهه و المتغير التابع (تعزيز القدرة التنافسية) من جهه أخرى

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.