header
Image from OpenLibrary

دراسة أثر دمج مؤشرات الاستدامة وفقا للمؤشر المصرى لمسئولية الشركات مع مقاييس بطاقة التقييم المتوازن للأداء على قيمة المنشأة / سمر عادل سعد مصطفى ؛ إشراف مجدى جمال عبدالقادر : كامل السيد عشماوى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : سمر عادل سعد مصطفى : 2021Description: 211ورقة ؛ 25سمOther title:
  • Studying the impact of integrating sustainability indicators according to the EGX/ESG index with balanced scorecard measures of performance on firm value [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة Summary: تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر دمج مؤشرات الاستدامة مع مقاييس التقييم المتوازن للأداء على قيمة المنشأة. و تمثل مجتمع الدراسة في الشركات المدرجة بالمؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى إندكز) و المقيدة بالبورصة المصرية: و البالغ عددها ( 53) شركة خلال الفترة من 2014 حتى عام 2012 : و تمثمت عينة الدراسة النهائية في ( 259) مشاىدة للقوائم و التقارير المالية لمشركات. و تمثلت مصادر جمع البيانات فى البيانات المنشورة بالقوائم المالية و التقارير السنوية لمشركات: قواعد بيانات (تومسون رويترز): تقارير الاستدامة بالشركات: و المواقع الالكترونية للشركات: و اعتمدت الدراسة على أسلوب البيانات القطاعية الزمنية الذى يجمع بين كل من بيانات السلاسل الزمنية و القطاعية. و تم اختبار صحة فروض الدراسة من خلال أسلوب تحليل التباين (ختبار انوفا) : و طريقة المربعات الصغرى العامة باستخدام التأثيرات الثابتة. و أثبتت نتائج الدراسة وجود اختلافات جوهرية بين عينة الشركات المدرجة و غير المدرجة فى المؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى) فيما يتعلق بمؤشرات الاستدامة (تى أوه تى إس يو إس): و قيمة المنشأة (القيمة السوقية الى القيمة الدفترية للسهم): بالإضافة الى عدم وجود اختلافات جوهرية بين عينة الشركات المدرجة فى المؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى) فيما يتعلق بقياس بطاقة التقييم المتوازن للأداء (تى أوه تى بى إس سى): التقييم المتوازن للأداء المستدام (إس يو إس بى إس سى): و قيمة المنشأة - توبنيز كيو
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.02.Ph.D.2021.سم.د (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100028660000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.02.Ph.D.2021.سم.د (Browse shelf(Opens below)) 28660.CD Not for loan 01020100028660000

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة

تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر دمج مؤشرات الاستدامة مع مقاييس التقييم المتوازن للأداء على قيمة المنشأة. و تمثل مجتمع الدراسة في الشركات المدرجة بالمؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى إندكز) و المقيدة بالبورصة المصرية: و البالغ عددها ( 53) شركة خلال الفترة من 2014 حتى عام 2012 : و تمثمت عينة الدراسة النهائية في ( 259) مشاىدة للقوائم و التقارير المالية لمشركات. و تمثلت مصادر جمع البيانات فى البيانات المنشورة بالقوائم المالية و التقارير السنوية لمشركات: قواعد بيانات (تومسون رويترز): تقارير الاستدامة بالشركات: و المواقع الالكترونية للشركات: و اعتمدت الدراسة على أسلوب البيانات القطاعية الزمنية الذى يجمع بين كل من بيانات السلاسل الزمنية و القطاعية. و تم اختبار صحة فروض الدراسة من خلال أسلوب تحليل التباين (ختبار انوفا) : و طريقة المربعات الصغرى العامة باستخدام التأثيرات الثابتة. و أثبتت نتائج الدراسة وجود اختلافات جوهرية بين عينة الشركات المدرجة و غير المدرجة فى المؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى) فيما يتعلق بمؤشرات الاستدامة (تى أوه تى إس يو إس): و قيمة المنشأة (القيمة السوقية الى القيمة الدفترية للسهم): بالإضافة الى عدم وجود اختلافات جوهرية بين عينة الشركات المدرجة فى المؤشر المصرى لمسئولية الشركات (إي جى إكس/إي إس جى) فيما يتعلق بقياس بطاقة التقييم المتوازن للأداء (تى أوه تى بى إس سى): التقييم المتوازن للأداء المستدام (إس يو إس بى إس سى): و قيمة المنشأة - توبنيز كيو

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.