أثر التقدم التكنولوجى على عقد العمل : دراسة مقارنة / أحمد محمد محمد رضوان ؛ إشراف أحمد حسن البرعى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : أحمد محمد محمد رضوان : 2021Description: 323ص ؛ 30سمOther title: - The impact of technological progress on the employment contract : Comparative study [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2021.أح.أ (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100028809000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2021.أح.أ (Browse shelf(Opens below)) | 28809.CD | Not for loan | 01020100028809000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.04.01.Ph.D.2020.حم.ع عقد العمل عن بعد : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2020.عب.إ إجراءات التقاضى أمام المحاكم العمالية : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2020.عب.إ إجراءات التقاضى أمام المحاكم العمالية : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2021.أح.أ أثر التقدم التكنولوجى على عقد العمل : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2021.أح.أ أثر التقدم التكنولوجى على عقد العمل : دراسة مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2022.مح.م المعاش المبكر فى القانون المصرى المقارن / | Cai01.04.01.Ph.D.2022.مح.م المعاش المبكر فى القانون المصرى المقارن / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
تناول هذاالبحث دراسة موضوع "أثر التقدم التكنولوجى على عقد العمل": و ذلك فى ضوء الاتفاقيت الدولية: و التشريع و القضاء المقارن. و من أجل تحقيق هذا الهدف: قمنا بتقسيم هذا البحث إلى فصل تمهيدى: يتناول بيئة العقود الإلكترونية: و بابين: الباب الأول: يتناول أثر التقدم التكنولوجى على إبرام و انهاء عقد العمل: و يتضمن: وسائل و أدوات التوظيف الجديدة: الحق فى النسيان الرقمى: تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات أداة لرصد القوى العاملة داخليا و خارجيا: مرورا بمراقبة أجهزة الكمبيوتر: مراقبة نشاط العاملين عن طريق المراقبة بالفيديو و التنصت: التحكم فى الوصول للمنشأة عن طريق القياسات الحيوية: تحديد الموقع الجغرافى: الشبكات الاجتماعية و سلطة صاحب العمل فى المراقبة و المعاقبة. أما الباب الثانى: فقد تناول أثر التقدم التكنولوجى على تنفيذ بعض الأشكال المستحدثة لعقد العمل (العمل عن بُعد): و يتضمن: مفهوم عقد العمل عن بُعد: دوافع استخدام العمل عن بُعد: أنواع العمل عن بُعد و أشكاله: خصائص و مبادئ العمل عن بعد: معوقات تبني و تنفيذ العمل عن بُعد: ثم وصولنا إلى أثر التقدم التكنولوجى على التزامات طرفى عقد العمل عن بعد. ثم تأتى خاتمة الدراسة و التوصيات: و التى تتضمن: عالم العمل أحد المجالات الأساسية التى امتدت إليها الثورة المعلوماتية: أزداد الإقبال على العمل عن بُعد فى ظل التطور الكبير و المذهل فى عالم الاتصالات و المعلومات: طبيعة نظام العمل عن بعد تتيح ظروف عمل أفضل و أكثر مرونة: التوازن بين العمل و ىالحياة: حماية العامل فى حياته الخاصة: استخدام العمل عن بُعد للحفاظ على استمرارية العمل فى حالة الكوارث الطبيعية أو الأوبئة أو الأزمات الأخرى: التدريب المهنى وفقا للاحتياجات التكنولوجية: تفعيل دور صندوق تمويل التدريب و التأهيل المنصوص عليه فى قانون العمل: تنظيم العمل عن بُعد تشريعيًا
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer