header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

التمكين السياسى للمرأة : دراسة الحالة المصرية منذ التغيير السياسى عام 2011/ إسراء عمران أحمد عبدالكافى ؛ إشراف نيفين مسعد

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : إسراء عمران أحمد عبدالكافى : 2021Description: 227ص ؛ 25سمOther title:
  • The political empowerment of Woman : Egypt as a case study from the political change in 2011 [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم العلوم السياسية Summary: لعبت القيادة السياسية دورا رئيسا تجاه تحقيق التمكين السياسى للمرأة؛ بوصفها إحدى ضرورات التوجيه و التنظيم و التنسيق بين جميع الأجهزة و المؤسسات للعمل المشترك لاتخاذ السياسات و التدابير اللازمة لمعالجة مختلف القضايا: و كأبرز ملامح التغيير السياسى الذى شهدته دراسة الحالة للدولة المصرية منذ 2011. و قد كشفت دراسة الحالة عن أن القيادة أيضًا سببًا فى الاتجاه نحو تقويض سياسات تمكين المرأة . و تبين أنه قد تأثر فى هذا و ذاك بطبيعة الخلفية الدينية للقيادة و الانتماء التنظيمى و المؤسسى: و بهذا و وفقًا للمؤشرات الدولية للتمكين السياسى للمرأة: فقد مرت سياسات تمكينها بمرحلتين منذ التغيير السياسى فى عام 2011: الأولى: بعد 25 يناير 2011: لم يكن هناك اقتناع للقيادة بأهمية التمكين السياسى للمرأة: و بدا ذلك جليًا فى رفض نظام التمييز الإيجابى للمرأة الكوتا مما انعكس على أقل نسبة تواجد للمرأة بمجلس الشعب منذ سبعينيات القرن المنصرم: و فيما تم مناقشته بهذا المجلس من توجه نحو رفض تجريم ختان الإناث وزواج القاصرات: و كذلك تواجد المرأة بنسب أقل فى أعلى المستويات بالمناصب الإدارية للجهاز الحكومى و هي ذاتها سياسة الإخوان داخل فى تنظيماتهم بالجماعة و الحزب و التي لا تسمح بمشاركة المرأة فى اتخاذ القرار. الثانية: بعد ثورة 30 يونيو 2013: برز التزام القيادة تجاه المرأة و قضاياها بوصفها الرقم الأهم فى المعادلة الوطنية: و قد بدا ذلك واضحًا من خلال عدة سياسات: كتعديلات القوانين بما يضمن حصة للمرأة فى مجلسى النواب و الشيوخ: و كذا سياسات تعيين المرأة بأعلى المناصب: و دعم جهود المؤسسات المعنية بالمرأة: و حث الحكومة لاتخاذ التدابير اللازمة للقيام على الاستراتيجيات الوطنية لتمكين المرأة و لمكافحة العنف ضد المرأة و تحقيق برامج الشمول المالى و تقديم المساندة للمشروعات التى تتيح للمرأة فرصا للعمل
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100029089000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت (Browse shelf(Opens below)) 29089.CD Not for loan 01020100029089000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت تأثير الاستراتيجيات التسويقية للأحزاب على سلوك المستهلك السياسى : دراسة حالة حزب الحرية و العدالة 2011-2013/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت تأثير الاستراتيجيات التسويقية للأحزاب على سلوك المستهلك السياسى : دراسة حالة حزب الحرية و العدالة 2011-2013/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت التمكين السياسى للمرأة : دراسة الحالة المصرية منذ التغيير السياسى عام 2011/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إس.ت التمكين السياسى للمرأة : دراسة الحالة المصرية منذ التغيير السياسى عام 2011/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إيـ.س السياسة الخارجية الإيرانية تجاه منطقة القرن الإفريقى و أثرها على أمن الخليج العربى منذ العام 2005/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إيـ.س السياسة الخارجية الإيرانية تجاه منطقة القرن الإفريقى و أثرها على أمن الخليج العربى منذ العام 2005/ Cai01.03.04.Ph.D.2021.إيـ.هـ هيكل الفرص السياسية فى مصر خلال الفترة 2011 -2015: محددات و آليات التنافس بين التيارين الإسلامى و المدنى /

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم العلوم السياسية

لعبت القيادة السياسية دورا رئيسا تجاه تحقيق التمكين السياسى للمرأة؛ بوصفها إحدى ضرورات التوجيه و التنظيم و التنسيق بين جميع الأجهزة و المؤسسات للعمل المشترك لاتخاذ السياسات و التدابير اللازمة لمعالجة مختلف القضايا: و كأبرز ملامح التغيير السياسى الذى شهدته دراسة الحالة للدولة المصرية منذ 2011. و قد كشفت دراسة الحالة عن أن القيادة أيضًا سببًا فى الاتجاه نحو تقويض سياسات تمكين المرأة . و تبين أنه قد تأثر فى هذا و ذاك بطبيعة الخلفية الدينية للقيادة و الانتماء التنظيمى و المؤسسى: و بهذا و وفقًا للمؤشرات الدولية للتمكين السياسى للمرأة: فقد مرت سياسات تمكينها بمرحلتين منذ التغيير السياسى فى عام 2011: الأولى: بعد 25 يناير 2011: لم يكن هناك اقتناع للقيادة بأهمية التمكين السياسى للمرأة: و بدا ذلك جليًا فى رفض نظام التمييز الإيجابى للمرأة الكوتا مما انعكس على أقل نسبة تواجد للمرأة بمجلس الشعب منذ سبعينيات القرن المنصرم: و فيما تم مناقشته بهذا المجلس من توجه نحو رفض تجريم ختان الإناث وزواج القاصرات: و كذلك تواجد المرأة بنسب أقل فى أعلى المستويات بالمناصب الإدارية للجهاز الحكومى و هي ذاتها سياسة الإخوان داخل فى تنظيماتهم بالجماعة و الحزب و التي لا تسمح بمشاركة المرأة فى اتخاذ القرار. الثانية: بعد ثورة 30 يونيو 2013: برز التزام القيادة تجاه المرأة و قضاياها بوصفها الرقم الأهم فى المعادلة الوطنية: و قد بدا ذلك واضحًا من خلال عدة سياسات: كتعديلات القوانين بما يضمن حصة للمرأة فى مجلسى النواب و الشيوخ: و كذا سياسات تعيين المرأة بأعلى المناصب: و دعم جهود المؤسسات المعنية بالمرأة: و حث الحكومة لاتخاذ التدابير اللازمة للقيام على الاستراتيجيات الوطنية لتمكين المرأة و لمكافحة العنف ضد المرأة و تحقيق برامج الشمول المالى و تقديم المساندة للمشروعات التى تتيح للمرأة فرصا للعمل

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image