التحولات الاجتماعية الاقتصادية و تأثيراتها فى قيم العمل لدى الشباب المصرى : دراسة ميدانية على عينة من الشباب المصرى فى محافظة القاهرة = Social and economic changes and their effects in work values of the Egyptian youth , Applied study on a sample of Cairo governorate / سحر صفى الدين إسماعيل احمد عمار ؛ إشراف محمد كمال التابعى
Material type: TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : سحر صفى الدين إسماعيل احمد عمار : 2021Description: 180 ص ؛ 30سمOther title:- Social and economic changes and their effects in work values of the Egyptian youth : Applied study on a sample of Cairo governorate [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.02.01.M.A.2021.سح.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100029234000 | |||
CD - Rom | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.02.01.M.A.2021.سح.ت (Browse shelf(Opens below)) | 29234.CD | Not for loan | 01020100029234000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم الاجتماع
هدف البحث إلى تحديد العلاقة بين التحولات الاجتماعية و الاقتصادية و قيم العمل لدى الشباب العامل بحى السيدة زينب بمدينة القاهرة: و مدى توافر قيم (اتقان العمل: الأصالة: التعاون: المرونة: القدرة على الاحتفاظ بالاتجاه و مواصلته) لديهم: و كذلك مدى توافر قيم العمل (الفخر: الاندماجية: الأفضلية: القيم الاقتصادية: القيمة الاجتماعية: السعى للترقى: الدافعية للإنجاز). لديهم: و ما إذا كان التوجهات نحو قيم العمل لديهم يختلف باختلاف سنوات الخبرة: الجنس: التخصص: المؤهل العلمى. و تكونت عينة الدراسة من ( 200) فرد منهم ( 99) ذكور: ( 101) إناث: و قد استخدم المنهج الوصفى: كما تم تطبيق الاستبيان متضمنا مقياس قيم العمل: و توصلت الدراسة إلى وجود انحرافات فى سلوك الأفراد فى قطاعات العمل المختلفة و المجتمع: و أكثر السلوكيات التى تنتشر بين الأفراد في أماكن العمل اخذ إكراميات أو رشوة بالإضافة الى انتشار الواسطة و المحسوبية. توافر قيم العمل لدى شباب الحى و التى تنوعت بين الإيجابية و السلبية و جاءت سيطرة القيم المادية فى الترتيب الأول حيث جاء العمل الذى يدر دخلا كبيرا مع إتاحة الفرصة فى إثبات الذات فى المقدمة: بينما جاءت قيمة الإبداع و الاهتمام بالجودة فى الأداء فى المرتبة الأخيرة: و وجدت فروق بين الذكور والإناث في معظم القيم لصالح الذكور كما وجدت فروق في قيم الفخر و الأفضلية و القيمة الاقتصادية للعمل: و أيضا ضرورة الاهتمام بالتعليم ىعامل من عوامل تحقيق الارتقاء بالمستوى الاجتماعى و الاقتصادى. و فى ضوء ما توصلت إليه الدراسة قدمت مجموعة من التوصيات
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.