اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام

يعتبر الموظف العام الوسيلة التى لا غنى عنها في تسيير المرافق العامة و تحقيق الأهداف المرجوة منها: و من ثم فإن المشرع و القضاء الإدارى قد حاولا حماية الموظف العام و تأمينه: لتحقيق المهمة القومية ألا و هى سير المرافق العامة بانتظام و اضطراد من أجل الصالح العام و تحقيق أهدافه المنشودة. لذلك يعتبر موضوع حرية التعبير عن الرأي من الموضوعات المهمة: التي استهوت الشعوب و أضحت من أهم مبادئ الديمقراطية و حقوق الإنسان فى الوقت الحاضر: و ما الموظف إلا ذلك الإنسان الذى بلغ حظا من المعرفة و الكفاءة. حيث تعد ممارسة الموظف العام للحريات العامة بصفة عامة و حرية الراى بصفة خاصة إحدى المسائل الدقيقة التى يثيرها نظام الوظيفة العامة: و لعل السبب فى ذلك يرجع الى ضرورة إيجاد نقطة توازن بين حرية الموظف العام فى التعبير عما يدور بداخله من آراء او معتقدات دون خوف او ضغط و ضرورة أدائه لواجباته الوظيفية على اكمل وجه: بما يضمن المحافظة على حسن سير المرفق العام بانتظام و اطراد. و الموظف العام مواطن له الحق فى التعبير عن آرائه و معتقداته شأنه شأن أى مواطن اخر تلك هى القاعدة العامة: إلا أن صفته كموظف عام يمثل الدولة قد تفرض عليه من القيود و الالتزامات التى لا تفرض على غيره من المواطنين الاخرين

صدر ايضا كقرص مدمج