دور ادارة الموارد البشرية فى منظمات الاعمال المصرية فى ظل اقتصاد المعرفة / اشرف عبدالرحمن محمد ؛ اشراف عبدالحميد مصطفى ابو ناعم
Language: Ara Publication details: القاهرة : اشرف عبدالرحمن محمد : 2005Description: 223ورقة : ايض ؛ 30سمSubject(s): Online resources: Available additional physical forms:- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2005.اش.د (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100011599000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.05.01.Ph.D.2005.اش.د (Browse shelf(Opens below)) | 11599.CD | Not for loan | 01020100011599000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.05.01.Ph.D.2005.Ab.M. Marketing Strategies of High - Technology Products and their Relationship with Export erformance of High - Technology Firms : AComparative Study / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.Mo.A Avoiding burnout through career management (Empirical Study) / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.Mo.A Avoiding burnout through career management (Empirical Study) / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.اش.د دور ادارة الموارد البشرية فى منظمات الاعمال المصرية فى ظل اقتصاد المعرفة / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.اش.د دور ادارة الموارد البشرية فى منظمات الاعمال المصرية فى ظل اقتصاد المعرفة / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.عب.ت تأثير مهارات الذكاء العاطفى على اداء القيادات الادارية : دراسة تطبيقية / | Cai01.05.01.Ph.D.2005.عز.ا اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات التسويقية على المزايا التنافسية الاستراتيجية : دراسة تطبيقية على الخدمات المصرفية / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال
يتمثل الهدف الرئيسى للدراسة الميدانية فى التعرف على دور ادارة الموارد البشرية فى منظمات الاعمال المصرية فى ظل اقتصاد المعرفة : وذلك من خلال التعرف على مدى استجابة المنظمات لمتطلبات اقتصاد المعرفة مما يعطى مؤشرا على احساس وشعور هذه المنظمات بوجود مثل هذا الاقتصاد الذى يختلف فى خصائصه وتاثيره عن ذلك الاقتصاد التقليدى الذى كان موجودا من قبل فى العصر الصناعى والزراعي
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer